Стоит ли быть излишне "трудолюбивым"? Прямой эфир 10.10.2018
Стоит ли быть излишне "трудолюбивым"? Прямой эфир Александра Фридмана от 10 октября 2018 года.
Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.
Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/
Facebook: https://www.facebook.com/fridman.management/
Instagram: https://www.instagram.com/a.s.fridman/
VK: https://new.vk.com/fridman.management
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/asfridman/
Книги Александра Фридмана:
https://www.ozon.ru/person/fridman-aleksandr-semenovich-4044011/category/knigi-16500/
https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/
https://www.wildberries.ru/catalog/0/search.aspx?search=александр+фридман&targeturl=ST
Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
https://fridmanfridman.ru/
Видео Стоит ли быть излишне "трудолюбивым"? Прямой эфир 10.10.2018 канала Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Александр Фридман — консультант и бизнес-тренер, эксперт по регулярному менеджменту и профессиональной эксплуатации персонала.
Официальный сайт Александра Фридмана: https://www.asfridman.com/
Facebook: https://www.facebook.com/fridman.management/
Instagram: https://www.instagram.com/a.s.fridman/
VK: https://new.vk.com/fridman.management
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/asfridman/
Книги Александра Фридмана:
https://www.ozon.ru/person/fridman-aleksandr-semenovich-4044011/category/knigi-16500/
https://www.litres.ru/aleksandr-fridman/
https://www.wildberries.ru/catalog/0/search.aspx?search=александр+фридман&targeturl=ST
Кадровый консалтинг от Александра Фридмана:
https://fridmanfridman.ru/
Видео Стоит ли быть излишне "трудолюбивым"? Прямой эфир 10.10.2018 канала Александр Фридман & Регулярный менеджмент
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
11 октября 2018 г. 11:26:08
00:13:40
Другие видео канала
Как научиться эффективно думать. Прямой эфир 15.04.2018О параметрах хорошего руководителя3 БЕСПЛАТНЫХ ВЕБИНАРА: Управление Культурой, Продуктивность, Технологии регулярного менеджмента4 дня = 4 семинара Ключевые компетенции руководителя. Александр Фридман для Premium ManagementЯпонский менталитет. Кто виноват?Брайан Трейси Код УспехаВЛАДИМИР СИДОРЕНКО: Квалифицированный персонал. Жесткий отбор и собеседования без лжиКак выявлять и трансформировать денежные программыИсповедь Михаила ДашкиеваSif Maksim BatyrevО самопрограммировании.7 ключевых функций собственника бизнеса, которые нельзя делегировать / Александр ВысоцкийЧто такое МЛМ