Загрузка страницы

Как правильно составить/написать вакансию [Тренинг "рекрутинг" Часть 3]

Статья:
https://vk.com/id91563821?w=wall91563821_1121

Кодовое слово:
https://www.instagram.com/p/BgVaKJFDoju/?hl=ru&taken-by=e2rd.ulianovsky

Как правильно составить (написать) вакансию, чтобы получать больше откликов и звонков. Это видео из серии Массовый подбор персонала (массовый рекрутинг).

Задача массового подбора персонала - это в кратчайшие сроки найти большое количество необходимых сотрудников для полноценного функционирования компании.

Составляйте лучшие вакансии, делитесь своим опытом написания объявлений о работе.

Ищете персонал, тогда организуйте правильный подбор. Как правильно составить объявление об открытой вакансии.

Свежие предложения о работе. Свежие вакансии, свежие идеи. Лучшие вакансии.

Подписывайтесь:
YT: https://www.youtube.com/channel/UCsxfNMNUO9Hi2HJ2SwteR8Q
Instagram: https://www.instagram.com/e2rd.ulianovsky/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/edward-ulianovsky-62050b14a/
VK: https://vk.com/e2rd.ulianovsky
Facebook: https://www.facebook.com/edward.ulianovsky

Эдвард Ульяновский

Видео Как правильно составить/написать вакансию [Тренинг "рекрутинг" Часть 3] канала E 2 R D
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
15 марта 2018 г. 11:58:01
00:04:01
Другие видео канала
Как сделать ВАКАНСИЮ ВКУСНОЙ и создать ПОТОК КАНДИДАТОВ? Владимир Якуба.Как сделать ВАКАНСИЮ ВКУСНОЙ и создать ПОТОК КАНДИДАТОВ? Владимир Якуба.Продающая вакансия: что это и как составить? | HurmaПродающая вакансия: что это и как составить? | HurmaКак написать пост, который 100% продает [5 простых шагов] | GeniusMarketingКак написать пост, который 100% продает [5 простых шагов] | GeniusMarketingКак продать вакансию (в ИТ сфере)Как продать вакансию (в ИТ сфере)Полировка мебельного лака или как добиться высокого глянцаПолировка мебельного лака или как добиться высокого глянцаКАК РАСПОЗНАТЬ ПРОДУКТИВНОГО СОТРУДНИКА?КАК РАСПОЗНАТЬ ПРОДУКТИВНОГО СОТРУДНИКА?Блог #1. Чем занимается HR директорБлог #1. Чем занимается HR директорКак пережить стресс "неудач" и идти дальшеКак пережить стресс "неудач" и идти дальшеЗ HR лайфхака про поиск сотрудника / подбор персонала / рекрутингЗ HR лайфхака про поиск сотрудника / подбор персонала / рекрутингWORK И ЕГО ОБНОВЛЕНИЕ ОТ 05.04.2018 ПОБОЧНЫЕ ЭФФЕКТЫWORK И ЕГО ОБНОВЛЕНИЕ ОТ 05.04.2018 ПОБОЧНЫЕ ЭФФЕКТЫЧто не так, как раньше делает современный рекрутер? Новые инструменты рекрутинга, делимся со всемиЧто не так, как раньше делает современный рекрутер? Новые инструменты рекрутинга, делимся со всемиКак отличить оригинал от подделки на примере Adidas GazelleКак отличить оригинал от подделки на примере Adidas GazelleКак выбрать продавца разливного пива?Как выбрать продавца разливного пива?Переговоры при приёме на работу. 5 важных вопросов, которые помогут получить нужный результат.Переговоры при приёме на работу. 5 важных вопросов, которые помогут получить нужный результат.Урок 17. Как написать объявление для Avito и других досок | Курс "Копирайтинг с 0 за 30 дней"Урок 17. Как написать объявление для Avito и других досок | Курс "Копирайтинг с 0 за 30 дней"Как проводить собеседование, что спрашивать. Блог №4Как проводить собеседование, что спрашивать. Блог №47 психологических трюков, которые усилят ваш текст | GeniusMarketing7 психологических трюков, которые усилят ваш текст | GeniusMarketingТОП 8 ошибок в написании вакансий! Подбор персонала, найм сотрудников, рекрутинг. Кадровое агентствоТОП 8 ошибок в написании вакансий! Подбор персонала, найм сотрудников, рекрутинг. Кадровое агентствоНеофициальное трудоустройство. Стоит ли соглашаться на работу без оформления?Неофициальное трудоустройство. Стоит ли соглашаться на работу без оформления?СОБСТВЕННИК В ШОКЕ! ПРОВЕЛ АНАЛИЗ РАБОТЫ РЕКРУТЕРАСОБСТВЕННИК В ШОКЕ! ПРОВЕЛ АНАЛИЗ РАБОТЫ РЕКРУТЕРА
Яндекс.Метрика