Как сократить работника? Выплаты при увольнении по сокращению
Спикер — Александр Южалин, юрист, бизнес-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству, соразработчик профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».
Программа:
- В чем отличие сокращения численности от сокращения штата и на что это влияет.
- Обоснование сокращения численности или штата.
- Запрет на увольнение работников.
- Оценка преимущественного права.
- Предложение вакантных должностей (какие должности являются «вакантными»).
- Выплаты при увольнении (изменение в части выплаты выходных пособий).
Видео Как сократить работника? Выплаты при увольнении по сокращению канала Superjob
Программа:
- В чем отличие сокращения численности от сокращения штата и на что это влияет.
- Обоснование сокращения численности или штата.
- Запрет на увольнение работников.
- Оценка преимущественного права.
- Предложение вакантных должностей (какие должности являются «вакантными»).
- Выплаты при увольнении (изменение в части выплаты выходных пособий).
Видео Как сократить работника? Выплаты при увольнении по сокращению канала Superjob
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Как получить от Superjob максимум, потратив минимумУвольнение работника по соглашению сторон. Порядок оформления и выплатыСпособы оптимизации фонда оплаты труда в условиях кризиса. Как сократить расходыКак выстроить безупречную систему взаимодействия с сотрудниками в условиях переменНайти IT. Как мотивировать и расширять удаленную команду разработчиковУчет рабочего времени и оплата труда дистанционного работникаДистанционная работа — тренд 2020 года. Особенности оформления дистанционной работыТрудовая функцияЭлектронный документооборот – возможности и риски для работодателяПоследние изменения в регулировании трудовых отношений с иностранными работникамУдаленные команды глазами HRТрансформация, которую мы не ждали! Опыт компании Учи.руОснователь Superjob Алексей Захаров: «Такого падения я не видел ни разу»Воркшоп «Как продавать георекламу»Автоматизируй это! Проверенные инструменты автоматизации HR-процессовУстойчивость бизнеса и HR: 4 уровня зрелости аналитической культуры HR-процессовHR-meetup «Бесконтактные практики лета»Как дистанционно принимать на работу IT-специалистов. Опыт компании «Одноклассники.ру»КЛИК - Интенсив: Новые технологические решенияКак ярко заявить о своей компании, ее вакансиях, продуктах или услугах!