Загрузка страницы

Как сократить работника? Выплаты при увольнении по сокращению

Спикер — Александр Южалин, юрист, бизнес-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству, соразработчик профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом».

Программа:

- В чем отличие сокращения численности от сокращения штата и на что это влияет.

- Обоснование сокращения численности или штата.

- Запрет на увольнение работников.

- Оценка преимущественного права.

- Предложение вакантных должностей (какие должности являются «вакантными»).

- Выплаты при увольнении (изменение в части выплаты выходных пособий).

Видео Как сократить работника? Выплаты при увольнении по сокращению канала Superjob
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
15 октября 2020 г. 20:20:41
00:00:00
Другие видео канала
Как получить от Superjob максимум, потратив минимумКак получить от Superjob максимум, потратив минимумУвольнение работника по соглашению сторон. Порядок оформления и выплатыУвольнение работника по соглашению сторон. Порядок оформления и выплатыСпособы оптимизации фонда оплаты труда в условиях кризиса. Как сократить расходыСпособы оптимизации фонда оплаты труда в условиях кризиса. Как сократить расходыКак выстроить безупречную систему взаимодействия с сотрудниками в условиях переменКак выстроить безупречную систему взаимодействия с сотрудниками в условиях переменНайти IT. Как мотивировать и расширять удаленную команду разработчиковНайти IT. Как мотивировать и расширять удаленную команду разработчиковУчет рабочего времени и оплата труда дистанционного работникаУчет рабочего времени и оплата труда дистанционного работникаДистанционная работа — тренд 2020 года. Особенности оформления дистанционной работыДистанционная работа — тренд 2020 года. Особенности оформления дистанционной работыТрудовая функцияТрудовая функцияЭлектронный документооборот – возможности и риски для работодателяЭлектронный документооборот – возможности и риски для работодателя​​​​​​​Последние изменения в регулировании трудовых отношений с иностранными работникам​​​​​​​Последние изменения в регулировании трудовых отношений с иностранными работникамУдаленные команды глазами HRУдаленные команды глазами HRТрансформация, которую мы не ждали! Опыт компании Учи.руТрансформация, которую мы не ждали! Опыт компании Учи.руОснователь Superjob Алексей Захаров: «Такого падения я не видел ни разу»Основатель Superjob Алексей Захаров: «Такого падения я не видел ни разу»Воркшоп «Как продавать георекламу»Воркшоп «Как продавать георекламу»Автоматизируй это! Проверенные инструменты автоматизации HR-процессовАвтоматизируй это! Проверенные инструменты автоматизации HR-процессовУстойчивость бизнеса и HR: 4 уровня зрелости аналитической культуры HR-процессовУстойчивость бизнеса и HR: 4 уровня зрелости аналитической культуры HR-процессовHR-meetup «Бесконтактные практики лета»HR-meetup «Бесконтактные практики лета»Как дистанционно принимать на работу IT-специалистов. Опыт компании «Одноклассники.ру»Как дистанционно принимать на работу IT-специалистов. Опыт компании «Одноклассники.ру»КЛИК - Интенсив: Новые технологические решенияКЛИК - Интенсив: Новые технологические решенияКак ярко заявить о своей компании, ее вакансиях, продуктах или услугах!Как ярко заявить о своей компании, ее вакансиях, продуктах или услугах!
Яндекс.Метрика