Устойчивость бизнеса и HR: 4 уровня зрелости аналитической культуры HR-процессов
Спикер Андреева Татьяна — консультант по оценке персонала и HR-аналитике TSQ Consulting — поделится результатами свежего исследования зрелости аналитической культуры HR в российских компаниях, а также расскажет:
Какие 4 уровня развития аналитической культуры выявляются в российском HR: посмотрим на графики и особенности каждого уровня, продиагностируем свою компанию.
Как наладить аналитику в процессах адаптации, обучения, удержания сотрудников и в развитии кадрового резерва: познакомимся с кейсами реальных компаний и увидим графики по их данным.
Какие метрики следует собирать каждому HR в ситуации кризиса и других трансформаций компании и рынка.
Видео Устойчивость бизнеса и HR: 4 уровня зрелости аналитической культуры HR-процессов канала Superjob
Какие 4 уровня развития аналитической культуры выявляются в российском HR: посмотрим на графики и особенности каждого уровня, продиагностируем свою компанию.
Как наладить аналитику в процессах адаптации, обучения, удержания сотрудников и в развитии кадрового резерва: познакомимся с кейсами реальных компаний и увидим графики по их данным.
Какие метрики следует собирать каждому HR в ситуации кризиса и других трансформаций компании и рынка.
Видео Устойчивость бизнеса и HR: 4 уровня зрелости аналитической культуры HR-процессов канала Superjob
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Как получить от Superjob максимум, потратив минимумСпособы оптимизации фонда оплаты труда в условиях кризиса. Как сократить расходыБизнес-Секреты 2.0: Михаил ФридманТоп-50 новых идей малого бизнесаНеизвестный Джобс. Документальный фильм AppleInsider.ruРеальные звонки. Примеры активных продаж и холодных звонков по скрипту. Тренинг продажКак ярко заявить о своей компании, ее вакансиях, продуктах или услугах!Адаптация сотрудников после двух месяцев изоляции. Организационная и эмоциональная готовностьОснователь Superjob Алексей Захаров: «Такого падения я не видел ни разу»Электронный документооборот – возможности и риски для работодателяФильм о Студии Артемия ЛебедеваГлавный секрет общения с людьми. Дейл Карнеги.ТОП 50 БИЗНЕС ИДЕЙ С МИНИМАЛЬНЫМИ ВЛОЖЕНИЯМИИнтервью «Правила бизнеса и жизни Михаила Фридмана»Как выстроить безупречную систему взаимодействия с сотрудниками в условиях переменМастер-класс «Голос руководителя в управлении командой»Найти IT. Как мотивировать и расширять удаленную команду разработчиковКак пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажамДистанционная работа — тренд 2020 года. Особенности оформления дистанционной работыУчет рабочего времени и оплата труда дистанционного работника