Загрузка страницы

Извещение о начале отпуска – Елена А. Пономарева

Поддержать канал Елены Пономаревой https://www.donationalerts.com/r/elenaaponomareva Безумная фантазия кадровиков породила документ «Извещение о начале отпуска».

Согласно ст. 123 ТК РФ работодатель обязан известить работника о начале отпуска не менее чем за 2 недели.

При этом законодательство не требует оформлять отдельный документ. Достаточно издать приказ об отпуске (Т-6, Т- 6а) и довести его до работника не менее чем за 2 недели.

Оформление документа "Извещение" нарушением законодательства не является, но это является лишней работой.

С пожеланием профессиональных успехов
Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель

Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров.

#ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение #отпуск #извещениеоначалеотпуска
►Прямая ссылка на это видео:
https://youtu.be/TZNj4QuNjMU

►Подписаться на канал:
http://bit.ly/2gk9jKv

►Сайт: http://hrconsalt.ru

►Вконтакте: https://vk.com/elena.a.ponomareva

Видео Извещение о начале отпуска – Елена А. Пономарева канала Елена Пономарева
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
6 апреля 2017 г. 16:32:34
00:04:24
Другие видео канала
В каких случаях ежегодный отпуск продлевается или переносится – Елена А. ПономареваВ каких случаях ежегодный отпуск продлевается или переносится – Елена А. ПономареваКомпенсация отпуска при увольненииКомпенсация отпуска при увольненииИдеальное основание увольнения – Елена А. ПономареваИдеальное основание увольнения – Елена А. ПономареваРасчет рабочего периода для отпуска - Елена ПономареваРасчет рабочего периода для отпуска - Елена ПономареваНаступает дата увольнения, а работник болеет. Что делать? - Елена А. ПономареваНаступает дата увольнения, а работник болеет. Что делать? - Елена А. ПономареваСоздание автоматического ответа в OutlookСоздание автоматического ответа в OutlookПредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за второй и последующие рабочие годыПредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за второй и последующие рабочие годыЗа свой счет, если договоримся – Елена А. ПономареваЗа свой счет, если договоримся – Елена А. ПономареваИзменяйся или убирайся – Елена А. ПономареваИзменяйся или убирайся – Елена А. ПономареваОтпуск с последующим увольнениемОтпуск с последующим увольнениемКак написать заявление на отпуск - Елена А. ПономареваКак написать заявление на отпуск - Елена А. ПономареваРаботодатель не отпускает в отпуск. Что делать? / МОИ ПРАВАРаботодатель не отпускает в отпуск. Что делать? / МОИ ПРАВАПрава на отпуск - о чем молчит работодатель?Права на отпуск - о чем молчит работодатель?5 Способов Поднять Себе Настроение | Осенняя Депрессия | Что Делать?5 Способов Поднять Себе Настроение | Осенняя Депрессия | Что Делать?Заявление по приеме на работу. Зачем и чем заменить - Елена А. ПономареваЗаявление по приеме на работу. Зачем и чем заменить - Елена А. ПономареваКогда работник может уволиться без отработки?Когда работник может уволиться без отработки?Право на отпуск только летом - Елена ПономареваПраво на отпуск только летом - Елена ПономареваКоличество одновременных договоров по совместительству - Елена ПономареваКоличество одновременных договоров по совместительству - Елена ПономареваКак поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+Как поставить человека на место? 5 фраз, о которых стоит узнать 16+
Яндекс.Метрика