ВНУТРИКОМ-2020: трансформация коммуникаций
Какая HR-аналитика лучше всего работает на внутренние коммуникации? Как учить, адаптировать и мотивировать персонал в новых условиях? Можно ли перевести все внутренние мероприятия в онлайн и выиграть от этого? Как и зачем работать с уровнем счастья сотрудников? Как увеличить доверие сотрудников к руководству через внутренние коммуникации? Приходите на онлайн-конференцию Superjob, чтобы получить ответы на самые «горячие» темы внутрикома-2020.
Видео ВНУТРИКОМ-2020: трансформация коммуникаций канала Superjob
Видео ВНУТРИКОМ-2020: трансформация коммуникаций канала Superjob
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Как выстроить безупречную систему взаимодействия с сотрудниками в условиях перемен
Круглый стол 19.11.2020
Автоматизируй это! Проверенные инструменты автоматизации HR-процессов
Основатель Superjob Алексей Захаров: «Такого падения я не видел ни разу»
Алгоритм трудоустройства иностранных работников. Работа с документами
Презентация лучших практик организации воспитательной работы
Увольнение работника по соглашению сторон. Порядок оформления и выплаты
HR-meetup «Бесконтактные практики лета»
Трудовая функция
Как сократить работника? Выплаты при увольнении по сокращению
Как получить от Superjob максимум, потратив минимум
Трансформация, которую мы не ждали! Опыт компании Учи.ру
Процессы или отношения? Построение эффективной команды в новых реалиях
Последние изменения в регулировании трудовых отношений с иностранными работникам
Удаленные команды глазами HR
Как дистанционно принимать на работу IT-специалистов. Опыт компании «Одноклассники.ру»
Устойчивость бизнеса и HR: 4 уровня зрелости аналитической культуры HR-процессов
Способы оптимизации фонда оплаты труда в условиях кризиса. Как сократить расходы
Электронный документооборот – возможности и риски для работодателя
Видеоконференция «Имею право знать» для учащихся на тему «День прав ребенка»