[RUS] #DevTalkRu на HR API 2019 с Таней Пичёвой (Improve Digital) / #HRAPI
Таня Пичёва
Россия. Новосибирск
HR BP
Improve Digital
В 2010 я окончила журфак НГУ, на тот момент уже год работала пиарщиком университетской лаборатории Intel. Спустя несколько лет в геймдеве и классическом IT-аутсорсе пришла в марчар в Improve, и уже здесь выбрала HR-путь.
Начинаю его с нетипичной стороны! Например, никогда не занималась непосредственно рекрутментом. Поначалу переживала, что это безнадёжно :) Но сейчас открываю для себя преимущества моего пиар-опыта, одно из них — мне легко даётся работа с контентом. Обожаю писать тексты и редактировать чужие!
В Improve я HR BP. Мой руководитель Коля ласково называет меня «специалист по неясной херне», имея в виду (я надеюсь :)), что в каждой отдельно взятой компании HR BP может заниматься очень разными вещами с очень разным подходом. Эта гибкость и некоторый авантюризм нравятся мне в профессии.
++++++++++++++++
HR API 2019 / 26-27 апреля 2019 / Санкт-Петербург
http://HRAPIconf.com
HR API в социальных сетях:
Vk: https://vk.com/hrapiconf
Facebook: https://www.facebook.com/hrapiconf/
Twitter: https://twitter.com/hrapiconf
Instagram: https://www.instagram.com/hrapiconf/
#HRAPI
++++++++++++++++
Организаторы:
IT-Dominanta:
http://www.it-dominanta.ru
IT-Events:
http://it-events.com
++++++++++++++++
Серебряный спонсор конференции:
Jug.ru
https://Jug.ru
Серебряный спонсор конференции:
AmazingHiring
http://amazinghiring.ru
++++++++++++++++
Видео [RUS] #DevTalkRu на HR API 2019 с Таней Пичёвой (Improve Digital) / #HRAPI канала IT HR conf
Россия. Новосибирск
HR BP
Improve Digital
В 2010 я окончила журфак НГУ, на тот момент уже год работала пиарщиком университетской лаборатории Intel. Спустя несколько лет в геймдеве и классическом IT-аутсорсе пришла в марчар в Improve, и уже здесь выбрала HR-путь.
Начинаю его с нетипичной стороны! Например, никогда не занималась непосредственно рекрутментом. Поначалу переживала, что это безнадёжно :) Но сейчас открываю для себя преимущества моего пиар-опыта, одно из них — мне легко даётся работа с контентом. Обожаю писать тексты и редактировать чужие!
В Improve я HR BP. Мой руководитель Коля ласково называет меня «специалист по неясной херне», имея в виду (я надеюсь :)), что в каждой отдельно взятой компании HR BP может заниматься очень разными вещами с очень разным подходом. Эта гибкость и некоторый авантюризм нравятся мне в профессии.
++++++++++++++++
HR API 2019 / 26-27 апреля 2019 / Санкт-Петербург
http://HRAPIconf.com
HR API в социальных сетях:
Vk: https://vk.com/hrapiconf
Facebook: https://www.facebook.com/hrapiconf/
Twitter: https://twitter.com/hrapiconf
Instagram: https://www.instagram.com/hrapiconf/
#HRAPI
++++++++++++++++
Организаторы:
IT-Dominanta:
http://www.it-dominanta.ru
IT-Events:
http://it-events.com
++++++++++++++++
Серебряный спонсор конференции:
Jug.ru
https://Jug.ru
Серебряный спонсор конференции:
AmazingHiring
http://amazinghiring.ru
++++++++++++++++
Видео [RUS] #DevTalkRu на HR API 2019 с Таней Пичёвой (Improve Digital) / #HRAPI канала IT HR conf
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
![Jan Tegze: "Growth Hacking and Recruitment" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/KKkubO1ZTDk/default.jpg)
![Елена Керс (Наука): "Общество, технологии, HR: тренды и перспективы" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/P6XXVjKn5k8/default.jpg)
![Любовь Решетникова (N1.RU): EXIT: уйти нельзя остаться / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/M9PFxu7vPvM/default.jpg)
![Наталья Попова: "Видео, как инструмент привлечения кандидатов" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/B8CNJEYTIZ8/default.jpg)
![[ENG] #DevTalkRu at HR API 2019 with Thomas Swan Bittencourt (Graduateland) / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/ghp-mSPxP8A/default.jpg)
![МЕРОПРИЯТИЯ В IT СЕГОДНЯ / Катя Тарасюк с Настей Беляковой, Сашей Галкиной и Ксенией Вишникиной](https://i.ytimg.com/vi/DOrjlqj6xtg/default.jpg)
![Ирина Задвинская: "Адаптация: пристегните ремни! Почему классическая адаптация не работает?" #hrapi](https://i.ytimg.com/vi/L12pjYtPiMc/default.jpg)
![Анастасия Коваленко, Марина Сахарова: "OKR в действии: как внедряем с пользой для компании" #hrapi](https://i.ytimg.com/vi/gDC8yvQN0Qo/default.jpg)
![💕 Татьяна Казакова и Екатерина Туркина (приложение «Кошелёк») приглашают на конференцию HR API!](https://i.ytimg.com/vi/uokcdBpG5YQ/default.jpg)
![#DevTalkRu на #HRAPI c Аней Дворниковой](https://i.ytimg.com/vi/K5Bf_BLftD4/default.jpg)
![Валентина Александрова (Acsour): Инструменты скорой помощи бизнесу от последствий пандемий](https://i.ytimg.com/vi/LbdDEOfUBZA/default.jpg)
![О СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ / Катя Тарасюк c Алёной Карловской, Женей Петельчук и Алиной Лебедевой](https://i.ytimg.com/vi/BpZoCTa0oDE/default.jpg)
![Дарья Зыкина: "Как и зачем проводить хакатоны?" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/_9NaalVRx4c/default.jpg)
![Иван Долгов: "Лиды, охват и HR-бренд на онлайн-мероприятиях" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/_yKNJL2mea4/default.jpg)
![Юрий Иванов: "Удаленный сотрудник в СимбирСофт" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/0-aK7w2ZL-s/default.jpg)
![Мария Демичева: "Неанонимная оценка 360 - как всех сдеанонить без потери объективности" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/jNcNdxfhpYI/default.jpg)
![Нарек Асликян: "Сорсинговый детектив 2.0" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/OHwyt56tl-c/default.jpg)
![Влада Василец: "История первого HR-a компании: рост с 40 человек до 450" / #HRAPI](https://i.ytimg.com/vi/-AMG5cpuZEg/default.jpg)
![«КОНКУРСЫ» ЛУЧШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ИТ-КОМПАНИЯХ / Мария Чернова с Дарьей Набоковой и Евгенией Вениной](https://i.ytimg.com/vi/2eQ1v3dlM3M/default.jpg)
![#DevTalkRu на #HRAPI с Романом Поборчим](https://i.ytimg.com/vi/TkIRMdo5quo/default.jpg)