Загрузка страницы

Управление по статистикам | Показатели эффективности бизнеса. Компания ATM Group

Скачайте бесплатно доп. файлы к видео по статистикам компании - https://atm-fp.ru/stat

http://atm-fp.ru - узнайте больше о технологии управления бизнесом и финансами на официальном сайте ATM Group

Подписывайтесь на канал ATM Group и смотрите еще больше видео для бизнеса: http://youtube.com/subscription_center?feature=iv&annotation_id=annotation_671535&src_vid=kCq2L41pcTE&add_user=RealityBusinessTV

Владислав Мусатов (президент и основатель ATM Group) в соц. сетях:

Instagram - https://instagram.com/vladmusatov_atm
Facebook - https://www.facebook.com/vlad.musatov

ATM Group в соц. сетях:

Instagram - https://www.instagram.com/atm_fp
Вконтакте - http://vk.com/atm_fp
Facebook - https://www.facebook.com/ATManagementGroup

Многие идут по жизни наугад, в метаниях и в поисках объяснений, почему их начинания то приносят успех, то угасают, почему что-то у них получается, а что-то нет. Однако, нельзя положиться на догадки и предчувствия и для этого необходимо правильно отслеживать показатели эффективности персонала. Не имея знаний о том, как по-настоящему исследовать благоприятные или неблагоприятные ситуации на основе показателей эффективности персонала, как находить действительные факты, человек брошен на произвол судьбы в море неоценённых данных.

Чтобы «вырулить» любую ситуацию или улучшить уже хорошую, необходимы статистики (ключевые показатели эффективности). Именно они позволяют управлять развитием организации.

Что вы узнаете из этого бизнес-курса:

- Точные 25 шагов для улучшения любой деятельности;
- Как увидеть наглядно состояние дел в компании и оценить его правильно;
- Какие ключевые показатели эффективности персонала или подразделений в компании необходимо считывать;
-Что делать если статистика (график) падает или растет;
- Вы научитесь, по сути, предсказывать будущее, исходя из текущих фактов.

Как измерить эффективность персонала?

Управление ростом бизнеса или компании - это предмет, который имеет множество сторон и факторов. Но есть определенные вещи, на которые мы, определенно, можем влиять. В компании, в которой, желательно, чтобы структура организации (Организующая схема) была построена правильно мы можем видеть области с низкими или высокими показателями эффективности персонала и отдельных подразделений, и именно благодаря статистикам, можем оценить правильное положение дел и предпринять что-либо для развития организации. В некоторых системах, небезызвестных, под названием KPI - заложена подобная идея. Но вокруг KPI выстраиваются разные технологии, по причине отсутствия определенности. Но, что можно сказать об этой системе или о большинстве других основанных на ней? В них есть переизбыток ключевых показателей и нет точной технологии, что же делать с ними. Конечно, чтобы что-то сделать, необходимо сначала увидеть что происходит. Но это только первый шаг к этому.

Изучите бизнес-тренинг «Управление по статистикам», получив ответы и реальный практический опыт того, «как не плыть по течению», а действительно управлять ростом Вашего бизнеса. Этот курс применим не только к компаниям, но и лично к человеку. Эта технология может применяться везде, в любой деятельности, даже в музыке или в выращивании огурцов.

Неважно каким бизнесом Вы занимаетесь, используя данную технологию Вы всегда сможете добиваться роста и процветания, правильно используя показатели эффективности персонала!

Подписывайтесь на канал ATM Group и смотрите еще больше видео для бизнеса: http://youtube.com/subscription_center?feature=iv&annotation_id=annotation_671535&src_vid=kCq2L41pcTE&add_user=RealityBusinessTV

#Управлениепостатистикам #статистики #KPI #эффективность

https://www.youtube.com/watch?v=DsNrP5hD7Tg

Видео Управление по статистикам | Показатели эффективности бизнеса. Компания ATM Group канала Финансовое планирование - ATM Group
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
27 декабря 2019 г. 12:12:21
02:14:02
Другие видео канала
Финансовое планирование | Эффективное управление деньгами компании. ATM GroupФинансовое планирование | Эффективное управление деньгами компании. ATM GroupИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаСтруктура ресторана и ключевые показатели эффективностиСтруктура ресторана и ключевые показатели эффективностиКоучинг по финансовому планированию в АТМ. Отзыв Ольги Тропниковой - компания «ЛеОл Т»Коучинг по финансовому планированию в АТМ. Отзыв Ольги Тропниковой - компания «ЛеОл Т»Как ставить цели перед компанией | Создавать стратегию и прописывать бизнес план. Владислав МусатовКак ставить цели перед компанией | Создавать стратегию и прописывать бизнес план. Владислав МусатовУправление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийУправление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийАлексей Пивоваров. Что с бизнесом на удалёнке: Додо пицца, Setters, Black Star, Эконика, Bite,ВилгудАлексей Пивоваров. Что с бизнесом на удалёнке: Додо пицца, Setters, Black Star, Эконика, Bite,ВилгудКак рассчитать KPI сотрудникаКак рассчитать KPI сотрудникаТорги по банкротству  недвижимость за копейки? Как заработать? Куда вложить деньги 2020Торги по банкротству недвижимость за копейки? Как заработать? Куда вложить деньги 2020Как пройти собеседование в Фирму — «Спроси McKinsey» c Дмитрием ВитманомКак пройти собеседование в Фирму — «Спроси McKinsey» c Дмитрием ВитманомОрганизующая схема | Организационная структура для бизнеса. Владислав Мусатов. Компания ATM GroupОрганизующая схема | Организационная структура для бизнеса. Владислав Мусатов. Компания ATM GroupФинансовое планирование – инструмент создания денег - обзор системы. Ирина Нарчемашвили. ATM GroupФинансовое планирование – инструмент создания денег - обзор системы. Ирина Нарчемашвили. ATM GroupГде найти деньги на открытие бизнеса?Где найти деньги на открытие бизнеса?Система управления персоналом - психология и неочевидные законы. Управление сотрудниками.Система управления персоналом - психология и неочевидные законы. Управление сотрудниками.Показатели финансовой эффективности инвестиционного проекта: Внутренняя норма рентабельности (IRR)Показатели финансовой эффективности инвестиционного проекта: Внутренняя норма рентабельности (IRR)Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Управление эмоциямиУправление эмоциямиСессия 1 «Маркетинг нового времени: стратегии продавать»Сессия 1 «Маркетинг нового времени: стратегии продавать»А кем ВЫ будете в 2030 и какой будет ваша компания? Ирина Нарчемашвили. ATM GroupА кем ВЫ будете в 2030 и какой будет ваша компания? Ирина Нарчемашвили. ATM Group
Яндекс.Метрика