Как оценивать профессиональные компетенции? Кейс компании "Сибур"
Программа
1. Разработали модель профессиональных компетенций. Что делать дальше?
2. Какие инструменты оценки использовать для профессионального развития:
- обзор инструментов;
- ограничения и преимущества инструментов оценки;
- точность vs. инвестиции: какой в итоге инструмент выбрать?
3. ProfAssessment:
- опыт компании "Сибур";
- факторы успеха оценки профессиональных компетенций.
4. Compass – новый взгляд на оценку сотрудников.
Ведущие:
- Анна Тарасова, главный эксперт Корпоративного университета, куратор проекта по развитию и обучению функции "Маркетинг и Продажи", "Сибур"
- Сергей Кузнецов, ведущий консультант, "ЭКОПСИ"
- Дмитрий Лисицын, директор проектов, "ЭКОПСИ"
http://www.ecopsy.ru/
Видео Как оценивать профессиональные компетенции? Кейс компании "Сибур" канала ECOPSY Consulting
1. Разработали модель профессиональных компетенций. Что делать дальше?
2. Какие инструменты оценки использовать для профессионального развития:
- обзор инструментов;
- ограничения и преимущества инструментов оценки;
- точность vs. инвестиции: какой в итоге инструмент выбрать?
3. ProfAssessment:
- опыт компании "Сибур";
- факторы успеха оценки профессиональных компетенций.
4. Compass – новый взгляд на оценку сотрудников.
Ведущие:
- Анна Тарасова, главный эксперт Корпоративного университета, куратор проекта по развитию и обучению функции "Маркетинг и Продажи", "Сибур"
- Сергей Кузнецов, ведущий консультант, "ЭКОПСИ"
- Дмитрий Лисицын, директор проектов, "ЭКОПСИ"
http://www.ecopsy.ru/
Видео Как оценивать профессиональные компетенции? Кейс компании "Сибур" канала ECOPSY Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Что такое компетенции и почему важно их оценивать?"Три главных навыка"- Выступление в СИБУРЧто такое компетенции?Компетенции как основа метода оценки «360 градусов»Первый день в компании глазами стажераКак Решать Кейсы на Примере Кейс-интервью в McKinseyВебинар HR кухня: Как регулярный менеджмент помогает в период быстрых измененийМозг HR. Компетенции HR BP. Интервью по компетенциям | Татьяна АндрееваВ чем состоит профессиональная компетентность?Видеоинтервью | как подготовиться и как пройтиВсе, что нужно знать о компетенциях. Hard skill vs Soft skills, из чего состоят и как оценитьРоль HR в построении клиентоцентричной организацииДиалог Павла Безручко и Станислава КуликоваКейс-клуб: сотруднику предложили зарплату в 2 раза большеПервое занятие курса HRBP 👉 http://pritula.education/hrbpВебинар HR-кухни «Разработка кейстестов для оценки персонала»Психотерапия. Профессиональные черты личности психолога и психотерапевтаЧто должен знать менеджер по продажам, чтобы научиться продаватьРоль HR в построении клиентоцентричной организацииКак управлять IT-брендом работодателя. Запись вебинара от 21.07.2022.