Загрузка страницы
Информация о видео
8 февраля 2017 г. 17:25:21
00:26:20
Другие видео канала
[3/10] Цели, усталость и план на выходные[3/10] Цели, усталость и план на выходныеПринципы работы с людьми разных типов и подбор аргументации (ч.1)Принципы работы с людьми разных типов и подбор аргументации (ч.1)Иван Селиховкин: о Зенит-Арене, жесткачах на совещаниях и проектном управленииИван Селиховкин: о Зенит-Арене, жесткачах на совещаниях и проектном управленииВлад Бермуда "Мышление будущего. Продажи"Влад Бермуда "Мышление будущего. Продажи"Как сделать английский привычкойКак сделать английский привычкойКак подготовиться к ассессментуКак подготовиться к ассессментуОтбор на супервайзера - структура, презентация, кейсы, вопросыОтбор на супервайзера - структура, презентация, кейсы, вопросыАссессмент-центр и производные от него методы оценки компетенцийАссессмент-центр и производные от него методы оценки компетенцийКейс-вопрос "Сотрудник с личными проблемами. Что делать?" - Карина ОлейникКейс-вопрос "Сотрудник с личными проблемами. Что делать?" - Карина Олейник[10/10] Как выдавать результаты постоянно: скорость и обороты вашей карьеры[10/10] Как выдавать результаты постоянно: скорость и обороты вашей карьерыОтработка навыков онлайнОтработка навыков онлайн10 реальных вопросов про давление в переговорах10 реальных вопросов про давление в переговорахПрофессиональное выгорание: кто виноват и что делать / Александр Орлов (Стратоплан)Профессиональное выгорание: кто виноват и что делать / Александр Орлов (Стратоплан)[1/10] Как улучшить отношения с неприятными людьми[1/10] Как улучшить отношения с неприятными людьмиАрхитектор Карьеры: Что происходит после повышения?Архитектор Карьеры: Что происходит после повышения?[4/10] 5 принципов общения с руководителем[4/10] 5 принципов общения с руководителемЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаПринципы работы с людьми разных типов и подбор аргументации (ч.2)Принципы работы с людьми разных типов и подбор аргументации (ч.2)Слава Панкратов: "Как включить ответственность в сотрудниках?"Слава Панкратов: "Как включить ответственность в сотрудниках?"Кейсы. HR: Ольга Згурская, SAP СНГКейсы. HR: Ольга Згурская, SAP СНГ
Яндекс.Метрика