Загрузка страницы
Информация о видео
3 июля 2015 г. 14:21:14
00:26:43
Другие видео канала
Программа Вызов. Дмитрий Ефимов Генеральный директор АО «НИЖФАРМ», Старший вице-президент STADA AGПрограмма Вызов. Дмитрий Ефимов Генеральный директор АО «НИЖФАРМ», Старший вице-президент STADA AGКейсы. HR: Татьяна Кожевникова, независимый HR экспертКейсы. HR: Татьяна Кожевникова, независимый HR экспертБизнес-пульс России" в Омске: интервью с Натэллой Полежаевой, "Рассвет "Бизнес-пульс России" в Омске: интервью с Натэллой Полежаевой, "Рассвет "Кейсы. HR: Эдуард Остроброд , "SELA"Кейсы. HR: Эдуард Остроброд , "SELA"Вызов Всеволод СтрахВызов Всеволод СтрахКак подбирать людей в командуКак подбирать людей в командуКейсы. HR: Светлана Иванилова, НПК "Уралвагонзавод"Кейсы. HR: Светлана Иванилова, НПК "Уралвагонзавод"Кейсы  HR Вера СоломатинаКейсы HR Вера СоломатинаКейсы.HR: Татьяна Климентьева, НПФ "Благосостояние"Кейсы.HR: Татьяна Климентьева, НПФ "Благосостояние""Бизнес-пульс России" в Уфе: интервью с Салаватом Юлаевым"Бизнес-пульс России" в Уфе: интервью с Салаватом ЮлаевымКонстантин Борисов на Synergy Global ForumКонстантин Борисов на Synergy Global ForumHR Talk ⚡️ Карьера и HR-вызовы нового времениHR Talk ⚡️ Карьера и HR-вызовы нового времениКейсы. HR: Аурика Дмитриева, "Русагро"Кейсы. HR: Аурика Дмитриева, "Русагро"HR Talk⚡️Прошлое, настоящее и будущее сильных командHR Talk⚡️Прошлое, настоящее и будущее сильных командКейсы. HR: Владимир Химаныч , "Райффайзенбанк"Кейсы. HR: Владимир Химаныч , "Райффайзенбанк"Конференция "Лидерство, или как "включить" организацию"Конференция "Лидерство, или как "включить" организацию"Кейсы HR. Юлия Титова, Вице-президент по управлению персоналом компании Cosmos GroupКейсы HR. Юлия Титова, Вице-президент по управлению персоналом компании Cosmos GroupКейсы. HR: Александр Аралов, Baskin RobbinsКейсы. HR: Александр Аралов, Baskin RobbinsКейсы. HR: Лариса Квасова, ТД "Детский мир"Кейсы. HR: Лариса Квасова, ТД "Детский мир"12 принципов успешных команд12 принципов успешных командКоманда в поисках новых решений—как стимулировать креативность команды в условиях неопределенностиКоманда в поисках новых решений—как стимулировать креативность команды в условиях неопределенности
Яндекс.Метрика