Подбор персонала | Как предсказать будущее

Фрагмент семинара ПЕРФОРМИИ «Новый подход к персоналу и найму»:
БЫТЬ — ДЕЛАТЬ — ИМЕТЬ.

УЗНАЙТЕ, КАК ПРЕДСКАЗАТЬ БУДУЩЕЕ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА: https://performia-sdo.ru/kpzh?utm_source=youtube&utm_campaign=podborpersonalakakpredskazatbudushchee

О.К., владелец мебельной фабрики, г. Москва:

«После обучения в «ПЕРФОРМИИ» было много побед, одна из которых заключается в том, что у меня появилась уверенность, что бизнесом можно заниматься.

Я для себя понял, что это был тот инструмент, которого мне так не хватало. Сейчас я знаю, что я смогу осуществлять разные идеи с помощью других людей.
Вот как раз «ПЕРФОРМИЯ» — это та область, которая может тебе подсказать, с какими людьми ты сможешь осуществлять свои мечты, идеи.
У меня тут же появились планы по реализации идей, которые я уже «похоронил» из-за того, что я понял, что самая трудная область — это люди, с помощью которых тебе реализовывать эти идеи.

Теперь у меня появилась возможность полностью перейти в статус учредителя и заняться другими идеями».

Смотрите всю подборку видео-фрагментов семинаров «ПЕРФОРМИИ» серии «Подбор и найм персонала — пошаговая система (шведская технология)» здесь:
http://www.youtube.com/playlist?list=PLwowzS4aYbSyihUE4vov0nTm7dHm-9f97

Семинары и тренинги по управлению персоналом, подбору персонала, мотивации персонала http://www.performia-cis.ru/raspisanie/intro?utm_source=youtube.com&utm_medium=referral
___________________

«ПЕРФОРМИЯ» в социальных сетях:

Facebook: https://www.facebook.com/performia.cis/
Instagram: https://www.instagram.com/performia_cis/
ВКонтакте: https://vk.com/performia_cis

Другие полезные видео:

Основы мотивации персонала: https://youtu.be/pR9AMU1luc8
Типичная ситуация в компании: https://www.youtube.com/watch?v=D3zjDONtiaA

Подписывайтесь на канал, чтобы первыми смотреть новые видео: https://www.youtube.com/performia-cis

Видео Подбор персонала | Как предсказать будущее канала HR: управление, найм, мотивация, оценка персонала