Загрузка страницы

HR-бренд. Как собрать концепцию? | «Вопрос — ответ» с Анастасией Стеценко | Laba

Как собрать концепцию HR-бренда? Какая архитектура у этого процесса? Какая команда и экспертиза нужна, чтобы работать с брендом работодателя? По каким показателям можно понять, что происходит с брендом? Об этом расскажет Анастасия Стеценко, Brand Ambassadors Lead в DataArt, преподаватель курса Employer branding в Laba: https://l-a-b-a.com/lecture/show/405

В рубрике «Вопрос — ответ» мы просим наших лекторов кратко изложить важную тему, ответить на популярный вопрос студентов или объяснить важный термин.

Подписывайтесь на наш канал и жмите на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео: https://www.youtube.com/channel/UCtkKQxPfW9vIUeU74G-varQ?sub_confirmation=1

00:00 – интро
00:40 – какая архитектура у бренда работодателя?
01:10 – о культуре бренда
01:21 – EVP
01:43 – какие инструменты нужны?
03:23 – какая команда нужна для создания HR-бренда?
06:08 – как понять, что происходит с брендом работодателя?
06:30 – ENPS
07:02 – процент отказов от предложений о работе
07:20 – процент закрытия вакансий от рефералов
07:48 – количество входящих резюме

Курс Employer branding:
https://l-a-b-a.com/lecture/show/405

Мы в социальных сетях:
https://facebook.com/labaplatform​
https://www.instagram.com/labaplatform​
https://t.me/laba_education

Видео HR-бренд. Как собрать концепцию? | «Вопрос — ответ» с Анастасией Стеценко | Laba канала Laba
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
26 августа 2021 г. 17:00:24
00:08:45
Другие видео канала
Не работайте с мудаками: 10 фактов из книги Роберта Саттона | LabaНе работайте с мудаками: 10 фактов из книги Роберта Саттона | LabaДумай медленно… решай быстро, Даниэль Канеман: 7 главных мыслей | Book Blender | LabaДумай медленно… решай быстро, Даниэль Канеман: 7 главных мыслей | Book Blender | LabaКак Раскрыть Свой Потенциал: Достигни Предела СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙКак Раскрыть Свой Потенциал: Достигни Предела СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЕЙЕкатерина Дробот (MacPaw): "Внутренний бренд работодателя. Нестандартные практики" / #HRAPIЕкатерина Дробот (MacPaw): "Внутренний бренд работодателя. Нестандартные практики" / #HRAPIЧто такое HR-бренд и как его построить | HurmaЧто такое HR-бренд и как его построить | HurmaКак начать инвестировать с нуля в 2021 году? Акции и облигации на бирже. Инвестиции для начинающихКак начать инвестировать с нуля в 2021 году? Акции и облигации на бирже. Инвестиции для начинающихSWOT-анализ для бизнеса | «Вопрос — ответ» с Антоном Шулыком | LabaSWOT-анализ для бизнеса | «Вопрос — ответ» с Антоном Шулыком | LabaВыступление Нины Осовицкой: Эффективный HR-брендинг: пошаговый алгоритмВыступление Нины Осовицкой: Эффективный HR-брендинг: пошаговый алгоритмСпринт. Решайте сложные задачи и тестируйте новые идеи за 5 дней | Book Blender | LabaСпринт. Решайте сложные задачи и тестируйте новые идеи за 5 дней | Book Blender | Laba5 СПОСОБОВ, КАК РАСКРУТИТЬ ИНСТАГРАМ БЕСПЛАТНО. Бесплатное продвижение Инстаграм аккаунта.5 СПОСОБОВ, КАК РАСКРУТИТЬ ИНСТАГРАМ БЕСПЛАТНО. Бесплатное продвижение Инстаграм аккаунта.Принципы инвестирования Уоррена Баффетта: 7 главных мыслей из книги | Book Blender | LabaПринципы инвестирования Уоррена Баффетта: 7 главных мыслей из книги | Book Blender | LabaЭссенциализм. Путь к простоте: 7 мыслей из книги Грега МакКеона | Book Blender | LabaЭссенциализм. Путь к простоте: 7 мыслей из книги Грега МакКеона | Book Blender | LabaПродавец обуви. История компании Nike: 7 главных мыслей из книги Фила Найта| Book Blender | LabaПродавец обуви. История компании Nike: 7 главных мыслей из книги Фила Найта| Book Blender | LabaОраторское искусство | Секреты и техники публичных выступлений | LabaОраторское искусство | Секреты и техники публичных выступлений | LabaКак работодатели обманывают соискателейКак работодатели обманывают соискателейНЕДВИЖИМОСТЬ С МИНИМАЛЬНЫМИ ВЛОЖЕНИЯМИ! Как инвестировать в недвижимость, не имея больших денег?НЕДВИЖИМОСТЬ С МИНИМАЛЬНЫМИ ВЛОЖЕНИЯМИ! Как инвестировать в недвижимость, не имея больших денег?Проектные и операционные HR-метрикиПроектные и операционные HR-метрикиРоли HR: кто такие HR generalist, People Partner, Business Partner и HRD? | HurmaРоли HR: кто такие HR generalist, People Partner, Business Partner и HRD? | HurmaКАК ПОНЯТЬ, КАКОЕ ДЕЛО ИМЕННО ТВОЕКАК ПОНЯТЬ, КАКОЕ ДЕЛО ИМЕННО ТВОЕ
Яндекс.Метрика