Загрузка страницы

Что такое HR-бренд и как его построить | Hurma

⭐️ Автоматизируйте свои HR-процессы Hurma System ➜ https://hurma.work/
⭐️ Hurma Academy - курсы по HR и рекрутингу ➜ https://taplink.cc/hurma.system
⭐️ Наши социальные сети ➜ https://taplink.cc/hurma.system

________________________________________________________________

Сегодня поговорим о том, что такое HR-бренд, как он формируется и нужно ли вам его строить. Вы узнаете, как работать с внутренним и внешним HR-брендом, на что нужно обратить внимание и стоит ли опираться на мнение сотрудников в этом вопросе.

⭐️ Наш Блог ➜ https://hurma.work/ru/blog/

#HRБренд #HR #БрендРаботодателя

Видео Что такое HR-бренд и как его построить | Hurma канала HURMA
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
6 января 2020 г. 13:00:13
00:06:47
Другие видео канала
Вебинар "New Normal во внутренних коммуникациях – сторителлинг для бизнеса"Вебинар "New Normal во внутренних коммуникациях – сторителлинг для бизнеса"Вебинар "Как HR используют открытые данные"Вебинар "Как HR используют открытые данные"Q&A сессия "Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления"Q&A сессия "Четырехдневная рабочая неделя: внедрение, опыт и впечатления"HR-тренды 2020 | HurmaHR-тренды 2020 | HurmaСаббатикал и свободный график: когда стоит отпустить сотрудников? | HurmaСаббатикал и свободный график: когда стоит отпустить сотрудников? | HurmaКруглий стіл «Вигорання співробітників»Круглий стіл «Вигорання співробітників»Огляд HURMA - системи для автоматизації HR та рекрутинг процесівОгляд HURMA - системи для автоматизації HR та рекрутинг процесівHURMA – всі процеси рекрутингу, HR та OKR в одній системіHURMA – всі процеси рекрутингу, HR та OKR в одній системіВебинар "Как победить конкурентов в IT-подборе "Вебинар "Как победить конкурентов в IT-подборе "Благодійна новорічна трансляція для HR та рекрутерівБлагодійна новорічна трансляція для HR та рекрутерівВебінар «Інклюзивний рекрутинг: оцінка стану компанії та робочі інструменти»Вебінар «Інклюзивний рекрутинг: оцінка стану компанії та робочі інструменти»Новости: мужской декрет, безработица и гибкий график | HurmaНовости: мужской декрет, безработица и гибкий график | HurmaБлагодійний вебінар «Positum підхід в житті та бізнесі: як тримати баланс»Благодійний вебінар «Positum підхід в житті та бізнесі: як тримати баланс»Как продвинуть свою идею руководству? | HurmaКак продвинуть свою идею руководству? | HurmaВебінар «Наш досвід залучення працівників через гейміфікацію»Вебінар «Наш досвід залучення працівників через гейміфікацію»Які задачі вирішує грейдингЯкі задачі вирішує грейдингВебинар "Международный наем: нюансы, лайфхаки и особенности разных стран"Вебинар "Международный наем: нюансы, лайфхаки и особенности разных стран"Вебинар "Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу"Вебинар "Data-driven подход в рекрутинге: как мы помогаем себе и бизнесу"Вебинар "Как не потерять сотрудников, работающих на удаленке"Вебинар "Как не потерять сотрудников, работающих на удаленке"Вебинар "Как вернуться в офис после карантина"Вебинар "Как вернуться в офис после карантина"Подкаст «Як JYSK використовує HOGAN для оцінки співробітників»Подкаст «Як JYSK використовує HOGAN для оцінки співробітників»
Яндекс.Метрика