Загрузка страницы

Выступление Нины Осовицкой: Эффективный HR-брендинг: пошаговый алгоритм

Эффективный HR-брендинг: пошаговый алгоритм построения бренда работодателя
01: 59 - тренды в построение бренда работодателя
06:10 - маркетинговые технологии и аналитика для НR
09:20 - пошаговая стратегия построения бренда
12:25 - постановка целей бизнеса, определение целевых аудиторий
16:14 - кейс "Xerox" по набору сотрудников для колл-центра
20:17 - целевые аудитории и бюджет
26:40 - диагностика hr бренда
28:35 - исследования
32:48 - концепция HR бренда и EVP
35:45 - стратегия и каналы продвижения
40:05 - типичные ошибки
43:43- оценка эффективности

30 января прошла Digital HR-marketing Conference 2018.

Мы собрали для лучших спикеров: профессионалы рынка поделились своим реальным опытом, рассказали о маркетинговых инструментах, которые можно применять в HR уже сегодня и немного о трендах.
Узнать подробнее о конференции и купить записи: https://goo.gl/uk3ZhW

В сентябре прошла онлайн-конференция по hr-маркетингу.
Узнать подробнее: https://goo.gl/2QvtRv

♡ Проект MarHR.ru
Facebook: https://www.facebook.com/marhr.ru/
Telegram: https://t.me/marhrru
Instagram: https://www.instagram.com/marhr.ru/
Хештег: #marhr #marhrconf

Видео Выступление Нины Осовицкой: Эффективный HR-брендинг: пошаговый алгоритм канала MarHR.ru
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
19 сентября 2018 г. 13:29:21
00:50:49
Другие видео канала
HR для бизнеса: как быть необходимым и получать за это деньгиHR для бизнеса: как быть необходимым и получать за это деньгиЛатинская Америка. Нюансы культуры, макротренды, специфика подбора и офферовЛатинская Америка. Нюансы культуры, макротренды, специфика подбора и офферовЛатинская Америка. Обзор рынка трудаЛатинская Америка. Обзор рынка трудаЛатинская Америка. Общие данные о регионеЛатинская Америка. Общие данные о регионеTilda для HR: обзор функционалаTilda для HR: обзор функционалаРелокация в Армению 2022Релокация в Армению 2022Релокация в Мексику 2022Релокация в Мексику 2022Релокация в Грузию 2022Релокация в Грузию 2022Релокация в Египет 2022Релокация в Египет 202210 секретов массового подбора10 секретов массового подбораДизайн для HR-бренда когда красиво и работаетДизайн для HR-бренда когда красиво и работаетКак перезагрузить свой нетворкинг?Как перезагрузить свой нетворкинг?Про карьерные тупики и не только…Про карьерные тупики и не только…Как планировать карьеру в HR на конкурентном рынке, несмотря на турбулентное времяКак планировать карьеру в HR на конкурентном рынке, несмотря на турбулентное времяКак писать продающие вакансииКак писать продающие вакансииКреативные механики создания вакансийКреативные механики создания вакансийКакие компетенции требует бизнес от HR-специалистов?Какие компетенции требует бизнес от HR-специалистов?О курсе «Рекрутмент-маркетолог: перезагрузи карьеру за 12 недель»О курсе «Рекрутмент-маркетолог: перезагрузи карьеру за 12 недель»Вконтакте: личная страница, бренд компании, контент и аналитикаВконтакте: личная страница, бренд компании, контент и аналитика5 причин, почему онлайн-обучение не эффективно и как обмануть свой мозг5 причин, почему онлайн-обучение не эффективно и как обмануть свой мозгHR-бренд в TelegramHR-бренд в Telegram
Яндекс.Метрика