Что такое компетенции и почему важно их оценивать

Человек – это его поступки. Наталья Десятник, руководитель направления «Управление персоналом (HR)» в ВЭШ, HR-директор с 15-летним опытом, рассказала, что такое компетенции и как с помощью их оценки предсказать будущую результативность сотрудника еще на этапе отбора. 00:00 – Вступление 00:17 – Что послужило развитию компетентностного подхода 05:15 – Почему важно оценивать компетенции? 08:43 – Описание компетенции: основные составляющие. Примеры Анонсы бесплатных мероприятий нашей школы смотрите на сайте: https://clck.ru/39eotN Подписывайтесь на нашу рассылку — в ней мы рассказываем о курсах, тренингах, новостях школы и приглашаем на мероприятия: https://forms.amocrm.ru/mdrvmz Читайте новости о продуктах и жизни ВЭШ у нас в блоге: https://veshk.ru/blog Знакомьтесь с атмосферой школы через нашу страничку в VK: https://vk.com/veshk

Видео Что такое компетенции и почему важно их оценивать автора Бизнес-школа ВЭШ (Высшая экономическая школа)