Загрузка страницы

Диагностика МЕТАкомпетенций | ПиР 2018 – Татьяна Андреева

Выступление Татьяны Андреевой на фестивале #festpir. Рассказала про метод оценки персонала #MINDSKILLS – интервью по компетенциям 2.0. Как понять, как будет поступать человек в ситуации неопределенности, как будет принимать решение и другие модели поведения?
Метод используется для индивидуального развития сотрудников, оценки топ-команды организации, кадрового резерва и многих других процессов. Разработала методику оценки Татьяна Андреева.
Узнать больше: https://clck.ru/FyB7u

00:00 Инструмент диагностики, который оценивает, как будет действовать человек в ситуации неопределенности. Откуда пришел метод?
3:11 Что мы оцениваем? Чем это отличается от стандартной оценки по компетенциям? Поведенческие индикаторы, модель мышления
4:30 Какие метакомпетенции оцениваем?
Гибкость мышления, осознанность, Критическое мышление, уверенность в себе, коммуникация
15:00 Демонстрация интервью.
27:15 Результаты оценки.

#SPBTRAINING – консалтинговая компания
сайт компании – http://spbtraining.ru
insta – https://www.instagram.com/spbtraining/
facebook – https://www.facebook.com/spbtraining/
контакт – https://vk.com/spbtraining
mail – info@trening-spb.com
тел – +7 (812) 649 29 59

Видео Диагностика МЕТАкомпетенций | ПиР 2018 – Татьяна Андреева канала TSQ Consulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
13 мая 2019 г. 14:16:37
00:31:39
Другие видео канала
Новое сегодня: организации будущего. Спиральная динамика | Людмила МорозоваНовое сегодня: организации будущего. Спиральная динамика | Людмила МорозоваМозг HR. Компетенции HR BP. Интервью по компетенциям | Татьяна АндрееваМозг HR. Компетенции HR BP. Интервью по компетенциям | Татьяна АндрееваСвязываем ценности и финансы. Оценка компетенций. HR-аналитика. Кейсы SPB TRAININGСвязываем ценности и финансы. Оценка компетенций. HR-аналитика. Кейсы SPB TRAININGРабота с изменениями и создание команды под прорыв | Людмила МорозоваРабота с изменениями и создание команды под прорыв | Людмила МорозоваГеймификация, которая работает. Проектный робот NSPT | Александра ЗахароваГеймификация, которая работает. Проектный робот NSPT | Александра ЗахароваТренды корпоративного образования 2018. Вебинар Людмилы МорозовойТренды корпоративного образования 2018. Вебинар Людмилы МорозовойПример расчета точки безубыточности разными методамиПример расчета точки безубыточности разными методамиАнтон Платонов, Digital HR Expert, о цифровом HR, развитии решений и барьерах автоматизации HRАнтон Платонов, Digital HR Expert, о цифровом HR, развитии решений и барьерах автоматизации HRWIN WIN УМЕР: Эффективные переговоры по Кэмпу. Людмила МорозоваWIN WIN УМЕР: Эффективные переговоры по Кэмпу. Людмила МорозоваКак создать геймификацию под задачи бизнеса? Исследование, типы игроков, сюжет | Саша ЗахароваКак создать геймификацию под задачи бизнеса? Исследование, типы игроков, сюжет | Саша ЗахароваH2H в продажах. Global Fitness Russia в Екатеринбурге. Людмила МорозоваH2H в продажах. Global Fitness Russia в Екатеринбурге. Людмила МорозоваИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаСветлана Иванова - Как найти «своего человека»Светлана Иванова - Как найти «своего человека»Три золотых правила закупщиковТри золотых правила закупщиковНе жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Не жрать! Работать надо! Как увеличить производительность труда? Как заставить сотрудника работать?Спиральная динамика для Тренинга Тренеров. Дина ГусейноваСпиральная динамика для Тренинга Тренеров. Дина ГусейноваСистема оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)OKR: система мотивации через прозрачность влияния на стратегию компании | Людмила МорозоваOKR: система мотивации через прозрачность влияния на стратегию компании | Людмила МорозоваИДЕАЛЬНЫЙ менеджер по продажам  Тренинг по продажам b2bИДЕАЛЬНЫЙ менеджер по продажам Тренинг по продажам b2bКачественный сервис на основе миссии компании. Global Fitness ForumКачественный сервис на основе миссии компании. Global Fitness Forum
Яндекс.Метрика