Загрузка страницы

Ваши процессы попахивают. Как это понять и что делать? / Филипп Дельгядо

Приглашаем на Saint TeamLead Conf 2022, которая пройдет 26 и 27 сентября 2022 в Санкт-Петербурге
Программа, подробности и билеты по ссылке https://clck.ru/ifuUs
--------
Единственная профессиональная конференция только для тимлидов
16 и 17 сентября 2021,
Санкт-Петербург, DESIGN DISTRICT DAA in SPB

Тезисы и презентация:
https://teamleadconf.ru/spb/2021/abstracts/7844

На конференции много рассказывают про выстраивание процессов разработки, формирование команды, о разнообразных полезных практиках и популярных методологиях. Но давайте поговорим, а когда пора менять ваши процессы, когда нужно начать применять полученные знания. Как понять, что имеющиеся процессы неудачны, что команда разваливается, что методология подобрана не та и практики уже не работают?
...
--------
Нашли ошибку в видео? Пишите нам на support@ontico.ru

Видео Ваши процессы попахивают. Как это понять и что делать? / Филипп Дельгядо канала Management Channel
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
9 февраля 2022 г. 14:54:46
00:50:24
Другие видео канала
Как проводить собеседования, чтобы было интересно кандидату и не обидно HR / Кирилл ЗуевКак проводить собеседования, чтобы было интересно кандидату и не обидно HR / Кирилл ЗуевВы уверены, что вы не микроменеджер? / Егор Бугаенко (Zerocracy)Вы уверены, что вы не микроменеджер? / Егор Бугаенко (Zerocracy)Методология как конструктор: инструкция по сборке / Филипп ДельгядоМетодология как конструктор: инструкция по сборке / Филипп ДельгядоТеперь я - тимлид, но почему мне так плохо? Практические советы / Евгений Кот (Wrike)Теперь я - тимлид, но почему мне так плохо? Практические советы / Евгений Кот (Wrike)Workflow и Визуализация процессов. Как сделать правильно и не выстрелить себе в ногу/Алексей ПименовWorkflow и Визуализация процессов. Как сделать правильно и не выстрелить себе в ногу/Алексей ПименовНеобходимый минимум по психологии для руководителя / Андрей Макаров (Neti)Необходимый минимум по психологии для руководителя / Андрей Макаров (Neti)Архитектура платежной системы: почти enterprise / Филипп ДельгядоАрхитектура платежной системы: почти enterprise / Филипп ДельгядоКак построить вовлеченную команду без пламенных речей и НЛП / Александра БаптизманскаяКак построить вовлеченную команду без пламенных речей и НЛП / Александра БаптизманскаяМотивация, делегирование и автоматизация: рецепт создания суперкоманды / Алексей Катаев (Skyeng)Мотивация, делегирование и автоматизация: рецепт создания суперкоманды / Алексей Катаев (Skyeng)Как правильно выбирать очередь / Владимир Перепелица (Mail.Ru Group)Как правильно выбирать очередь / Владимир Перепелица (Mail.Ru Group)Две крайности руководителя / Александр Орлов (Стратоплан)Две крайности руководителя / Александр Орлов (Стратоплан)Кто такие тимлиды, и какова их реальная задача? / Никита Быков (Kodix)Кто такие тимлиды, и какова их реальная задача? / Никита Быков (Kodix)Оцениваем процессы в команде разработки на основе объективных данных / Сергей Семенов (GitLean)Оцениваем процессы в команде разработки на основе объективных данных / Сергей Семенов (GitLean)Как я выбираю, кому повысить ЗП / Ян АшенкампфКак я выбираю, кому повысить ЗП / Ян АшенкампфОсобенности охоты на Senior+: Executive Search и HeadHunting в IT / Анна Афонина (HiPoHeads)Особенности охоты на Senior+: Executive Search и HeadHunting в IT / Анна Афонина (HiPoHeads)Кайдзен планирование как основа счастливой жизниКайдзен планирование как основа счастливой жизниВеликолепные внутренние митапы: боремся с центробежной силой разобщения / Роман АнненковВеликолепные внутренние митапы: боремся с центробежной силой разобщения / Роман АнненковOne-to-One-встречи и культура доверия / Юрий МилютинOne-to-One-встречи и культура доверия / Юрий МилютинКонтринтуитивная роль тимлида: дать право на ошибку и возможность быть человеком / Сандра УрядоваКонтринтуитивная роль тимлида: дать право на ошибку и возможность быть человеком / Сандра Урядова
Яндекс.Метрика