Загрузка страницы

Подбор персонала | 12 веских причин отказать соискателю🙅‍♂️

#подборперсонала
📍 Хотите интересный и полезный тренинг по подбору персонала или управлению персоналом? Пишите на info@mtrening.com!
✅Возможно проведение тренинга во всех городах России
✅Сертификаты по итогу обучения
✅Возможно обучение в онлайн-формате (вебинар, онлайн-курс)
✅Скажите кодовую фразу "Я с youtube!" и получите скидку 10%

📌Заказать личную онлайн-консультацию: пишите на info@mtrening.com
📌Instagram: olesya_zvagolska

00:00 Подбор персонала!
00:27 Резюме как франкенштейн
01:27 Опоздание
02:08 Жалко
02:49 Односложные ответы
03:57 Навязчивый
04:30 Проблемы с речью
05:10 Логика речи
06:22 Ответы мимо вопроса
06:40 Противоположный типаж
07:30 Тренинг по работе персоналом
08:00 Частая смена работы
08:40 Бывший ИП
11:16 10 лет на одном месте
12:00 Резюме

Видео Подбор персонала | 12 веских причин отказать соискателю🙅‍♂️ канала Олеся Звагольская
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
12 мая 2021 г. 11:23:15
00:12:48
Другие видео канала
🤷‍♂️Почему руководителя не уважают подчиненные? 10 главных причин🤷‍♂️Почему руководителя не уважают подчиненные? 10 главных причин10 причин,  почему ты ничего не успеваешь на работе: Тайм-менеджмент для руководителей ⏰10 причин, почему ты ничего не успеваешь на работе: Тайм-менеджмент для руководителей ⏰Искусство подбора персонала - Светлана ИвановаИскусство подбора персонала - Светлана Иванова⚡Типология личности DISC | "Красный-синий-желтый-зеленый"⚡Типология личности DISC | "Красный-синий-желтый-зеленый"Как ПОВЫСИТЬ ЦЕНЫ на услуги: 8 идей для вашего бизнесаКак ПОВЫСИТЬ ЦЕНЫ на услуги: 8 идей для вашего бизнеса🤝Как провести собеседование впервые? Вопросы на собеседовании🤝Как провести собеседование впервые? Вопросы на собеседованииКак избавиться от навязчивых мыслей? Психологическая руминация.Как избавиться от навязчивых мыслей? Психологическая руминация.Типы мотивации сотрудников: как найти подход к каждому?Типы мотивации сотрудников: как найти подход к каждому?Что делать, если на вас орут? Как успокоить собеседника?Что делать, если на вас орут? Как успокоить собеседника?Психологические манипуляторы. Виды  манипуляций.Психологические манипуляторы. Виды манипуляций.Собеседование по телефону | как пройти, что спрашивают и как подготовитьсяСобеседование по телефону | как пройти, что спрашивают и как подготовиться3 типа неэффективных сотрудников, которые мешают общей работе3 типа неэффективных сотрудников, которые мешают общей работе7 первых шагов после повышения: План для тех, кого только повысили 💡7 первых шагов после повышения: План для тех, кого только повысили 💡Необычные признаки низкой самооценки! Как определить, что у Вас низкая самооценка?Необычные признаки низкой самооценки! Как определить, что у Вас низкая самооценка?КЛЕЩИ! ПРОСТОЙ 100% СПОСОБ ЗАЩИТЫ ОТ УКУСОВ КЛЕЩЕЙ. ЛЕСНОЙ ПУТНИККЛЕЩИ! ПРОСТОЙ 100% СПОСОБ ЗАЩИТЫ ОТ УКУСОВ КЛЕЩЕЙ. ЛЕСНОЙ ПУТНИК⏰Прокрастинация у руководителей: как трудоголизм оказывается имитацией бурной деятельности⏰Прокрастинация у руководителей: как трудоголизм оказывается имитацией бурной деятельностиСотрудники не работают: Почему подчиненные не выполняют ваши поручения?Сотрудники не работают: Почему подчиненные не выполняют ваши поручения?Управляющий ИП: 7 ошибок горе-оптимизаторовУправляющий ИП: 7 ошибок горе-оптимизаторовМетоды подбора персонала | Почему собеседование не работаетМетоды подбора персонала | Почему собеседование не работаетПять вопросов для собеседования с менеджером по продажам. Тимур АслановПять вопросов для собеседования с менеджером по продажам. Тимур Асланов
Яндекс.Метрика