Реакция на информацию об увольнении - Тамара Вохмянина
«Мы долгое время проработали вместе, достигли выдающихся результатов, совместно преодолевали трудности, встречались на корпоративных мероприятиях, и вот теперь я должен сообщить тебе, что мы не сможем работать вместе. Ты УВОЛЕН».
Как собраться с силами, чтобы произнести эти слова? Что сказать, чтобы не ранить человека? Как выполнить эту нелегкую задачу с пользой для себя, для компании, для самого увольняемого?
Этот интенсив для руководителей, HR-специалистов, для тех, кому по долгу службы приходится проводить переговоры об увольнении сотрудников.
Подробное резюме и семинары Тамары Вохмяниной:
http://www.src-master.ru/seminar/author.php?ID=26562
Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC:
http://www.src-master.ru/seminar/full_cal.php
Видео Реакция на информацию об увольнении - Тамара Вохмянина канала Бизнес-школа SRC
Как собраться с силами, чтобы произнести эти слова? Что сказать, чтобы не ранить человека? Как выполнить эту нелегкую задачу с пользой для себя, для компании, для самого увольняемого?
Этот интенсив для руководителей, HR-специалистов, для тех, кому по долгу службы приходится проводить переговоры об увольнении сотрудников.
Подробное резюме и семинары Тамары Вохмяниной:
http://www.src-master.ru/seminar/author.php?ID=26562
Все семинары и тренинги Бизнес-школы SRC:
http://www.src-master.ru/seminar/full_cal.php
Видео Реакция на информацию об увольнении - Тамара Вохмянина канала Бизнес-школа SRC
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
13 способов убедительно аргументировать скидку поставщикуКак измерить порядочность сотрудника в рублях?Новые мотивы покупок и как их используют в трейд-маркетинге4 способа оценить стоимость бизнеса за несколько минутКак давать обратную связь сотруднику по модели PARLA?Как управлять финансами в бизнесе? Три отчета для принятия решенийКак выровнять статус с VIP-клиентом?Продуктивная деловая переписка. Структура электронного письма5 аналитических моделей для оценки емкости рынкаЧто такое SCAMPER и как эта методика помогает создавать новые продукты?PMBoK 7: изменения, которые перевернут мир менеджментаСтратегический анализ: инсайты и ловушки13 вариантов активностей на тренинге. Обучение, которое работает на результатПлан подготовки к переговорам7 элементов, из которых состоит финансовый анализ«Молчун» и «говорун» на интервью по компетенциямМолниеносное увольнениеПять проблем управления доходностью российских компанийАктивное слушание в жестких переговорахРиск-менеджмент: универсальная концепция