Загрузка страницы

Что такое KPI и как они работают? Как разработать KPI для компании и как внедрить?

https://pritula.academy/kpi
👆Приглашаю на курс
📐Программа курса:
Занятие 1.Что такое ключевые показатели эффективности (KPI)? 
Занятие 2. Поиск критических факторов успеха (KSF) в вашей компании
Занятие 3. Продажа и продвижение изменений в компании (сотрудникам, руководителям, ТОПам)
Занятие 4. Как проектировать KPI
Занятие 5. Как определить показатели эффективности деятельности 
Занятие 6. Как графически отображать и отслеживать свои показатели эффективности (KPI)
Занятие 7. Трехэтапный процесс разработки и использования работающих KPI
Занятие 8. Понимание мифов измерения эффективности, которые приводят к неудаче

Видео Что такое KPI и как они работают? Как разработать KPI для компании и как внедрить? канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
16 июня 2020 г. 23:50:21
00:57:04
Другие видео канала
Выбираем KPI для вашего бизнеса: как не перемудрить?Выбираем KPI для вашего бизнеса: как не перемудрить?Как рассчитать KPI сотрудникаКак рассчитать KPI сотрудникаСистема оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)KPI - секреты формированияKPI - секреты формированияКак стать HRBP? Модель компетенций HR Бизнес партнера. Чем должен заниматься? Кому подчиняется?Как стать HRBP? Модель компетенций HR Бизнес партнера. Чем должен заниматься? Кому подчиняется?KPI что это такое? KPI - ключевые показатели эффективностиKPI что это такое? KPI - ключевые показатели эффективностиКак правильно уволить сотрудника. Exit interview, Exit Management, увольнение без проблем. ЭтикаКак правильно уволить сотрудника. Exit interview, Exit Management, увольнение без проблем. ЭтикаЧто не так, как раньше делает современный рекрутер? Новые инструменты рекрутинга, делимся со всемиЧто не так, как раньше делает современный рекрутер? Новые инструменты рекрутинга, делимся со всемиЧто такое OKR. Как их применить в компании. Опыт Google и Intel. KPI или MBO или OKR? В чем разница?Что такое OKR. Как их применить в компании. Опыт Google и Intel. KPI или MBO или OKR? В чем разница?Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?Что такое грейдинг? Как внедрить грейдинг в компании? Как оценить должности? Как создать вилки?Всё о KPI | Ключевой показатель эффективности сотрудникаВсё о KPI | Ключевой показатель эффективности сотрудникаКак организовать обучение сотрудников и не выбросить деньги на ветер? Модель компетенций ATD, 6DКак организовать обучение сотрудников и не выбросить деньги на ветер? Модель компетенций ATD, 6DСамый главный вебинар о KPI для HR. Как разрабатывать, почему не всегда это работает и связь с OKRСамый главный вебинар о KPI для HR. Как разрабатывать, почему не всегда это работает и связь с OKRКак управлять конфликтами в компании? Как помирить враждующих сотрудников? Конфликт с руководителем.Как управлять конфликтами в компании? Как помирить враждующих сотрудников? Конфликт с руководителем.Как разработать бренд работодателя и связать с EVP? Как усилить бренд работодателя в кризис?Как разработать бренд работодателя и связать с EVP? Как усилить бренд работодателя в кризис?Как описывать HR процессы. Описание процессов компании. BPMN и блок-схема. С чего начать?Как описывать HR процессы. Описание процессов компании. BPMN и блок-схема. С чего начать?Управление проектами - самый важный навык руководителя и эксперта. Доступно о project managementУправление проектами - самый важный навык руководителя и эксперта. Доступно о project managementКак отследить результативность и KPI в SMMКак отследить результативность и KPI в SMMК чему должен быть готов HR Директор в 2021 году? Тренды от Deloitte и Mike Pritula. Изучить сейчасК чему должен быть готов HR Директор в 2021 году? Тренды от Deloitte и Mike Pritula. Изучить сейчас
Яндекс.Метрика