Загрузка страницы

К чему должен быть готов HR Директор в 2021 году? Тренды от Deloitte и Mike Pritula. Изучить сейчас

https://pritula.academy/hrd
👆Приглашаю пройти курс для HR Директоров

🎯 Описание: Обучение для HR директоров. Стратегическая HR роль в бизнесе
* Действует стратегически
* Мыслит категориями бизнеса
* Управляет HR командой
* Разрабатывает HR стратегию и внедряет ее
* Принимает решения, основываясь на данных
* Выступает партнером для бизнеса
* Обеспечивает эффективность сотрудников

👩‍💻 Для кого? Для всех руководителей HR и тех, кто хочет ими стать
📈 Курс даст понимание роли HR директора и готовые инструменты
👉 В отличии от других курсов, в этом курсе мы смотрим на все аспекты деятельности HR именно глазами HR директора

📐Программа курса
1. Роль HR Директора. Тренды HR.
2. HR аудит, HR стратегия, проведение опросов
3. HR процессы и команда
4. Связь интересов сотрудников и бизнеса
5. Основы бизнеса для HR Директора
6. Рекрутинг и адаптация
7. Вовлеченность сотрудников, опыт сотрудника
8. Заработные платы, грейдинг
9. Управление эффективностью
10. Обучение руководителей
11. Корпоративная культура
12. Обучение и развитие сотрудников
13. Система бенефитов
14. Коучинг сотрудников и обратная связь
15. HR аналитика и бюджетирование
16. Автоматизация HR
17. Управление изменениями
18. Бренд работодателя

Видео К чему должен быть готов HR Директор в 2021 году? Тренды от Deloitte и Mike Pritula. Изучить сейчас канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
10 декабря 2020 г. 11:27:20
00:47:06
Другие видео канала
Управление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийУправление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийHR-тренды 2022 | мини-лекция с Екатериной Губаревой | LabaHR-тренды 2022 | мини-лекция с Екатериной Губаревой | LabaТОП-3 качества эффективного руководителя. Лидерство/ Александр ВысоцкийТОП-3 качества эффективного руководителя. Лидерство/ Александр ВысоцкийКАЙДЗЕН. Ключ к успеху японских компаний | Масааки ИмаиКАЙДЗЕН. Ключ к успеху японских компаний | Масааки ИмаиЖЕСТКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ | Дэн КеннедиЖЕСТКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ | Дэн КеннедиПодбор персонала: современные приемы проведения собеседованияПодбор персонала: современные приемы проведения собеседованияФинансовый и управленческий анализ для директора и ИПФинансовый и управленческий анализ для директора и ИПБизнес на автопилоте / Модель саморазвития / Николай МрочковскийБизнес на автопилоте / Модель саморазвития / Николай МрочковскийЧто должен знать финансовый директор? Финансовый контроль бизнеса 0+Что должен знать финансовый директор? Финансовый контроль бизнеса 0+HR Brand. Корпоративная культура. Инструменты продвижения HR брендаHR Brand. Корпоративная культура. Инструменты продвижения HR брендаВсе о профессии HR и ее роли для бизнеса.Все о профессии HR и ее роли для бизнеса.УМный HR. Нематериальная мотивация персоналаУМный HR. Нематериальная мотивация персоналаЧто должен знать IT рекрутер? 5 навыков, которыми должен владеть рекрутер в 2021 годуЧто должен знать IT рекрутер? 5 навыков, которыми должен владеть рекрутер в 2021 годуКак составить коммерческое предложение. 12 приемов продающего коммерческого предложенияКак составить коммерческое предложение. 12 приемов продающего коммерческого предложенияТОП 15 профессий будущего — список актуальных профессий на 2021 годТОП 15 профессий будущего — список актуальных профессий на 2021 годЧто должен уметь менеджер по закупкам? (с точки зрения HR)Что должен уметь менеджер по закупкам? (с точки зрения HR)Как создать свою студию с нуля | Мастер-классКак создать свою студию с нуля | Мастер-класс3 способа разработки оргсхемы.3 способа разработки оргсхемы.Формирование финансовой оси устойчивости / Николай МрочковскийФормирование финансовой оси устойчивости / Николай Мрочковский
Яндекс.Метрика