Загрузка страницы

Бизнес-завтрак "ВАУ-обслуживание: как создать хороший сервис в сложные времена"

▶️Купить книгу "Бизнес-система": http://1trening.com/book/?utm_source=youtu.be.hPddOrPsHfQ

Бизнес-завтрак для руководителей в Москве:
http://1trening.com/?utm_source=youtu.be.hPddOrPsHfQ

Делаем сотрудников вовлеченными, клиентов и собственников счастливыми, компанию эффективнее: https://changerun.ru/?utm_source=youtu.be.hPddOrPsHfQ

Наши контакты:
►Почта: info@changerun.ru
►Телефон: +7(499) 110-76-43
► Адрес: Москва, Ленинградский проспект, 47с2

Видео Бизнес-завтрак "ВАУ-обслуживание: как создать хороший сервис в сложные времена" канала Бизнес-оптимизатор
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
11 мая 2016 г. 18:38:48
02:53:09
Другие видео канала
Как повысить вовлечённость сотрудников через задачиКак повысить вовлечённость сотрудников через задачи4 способа описания бизнес-процессов4 способа описания бизнес-процессовСхема постановки задач на примере компании в культуре правилСхема постановки задач на примере компании в культуре правилКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 1Какая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 1ТОП-5 ошибок при описании и внедрении бизнес-процессовТОП-5 ошибок при описании и внедрении бизнес-процессовПочему ваша оргструктура уже устарелаПочему ваша оргструктура уже устарелаКто должен отвечать и улучшать бизнес-процессы в компании в зависимости от ее культурыКто должен отвечать и улучшать бизнес-процессы в компании в зависимости от ее культурыКогда и как надо изменять бизнес-процесс. Жизненный цикл бизнес-процессовКогда и как надо изменять бизнес-процесс. Жизненный цикл бизнес-процессовКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 3 | Культура правилКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 3 | Культура правилИерархия бизнес-процессов. "Синяя" бизнес-матрешкаИерархия бизнес-процессов. "Синяя" бизнес-матрешкаКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 2 | Культура силыКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 2 | Культура силыКак управлять проектами изменений? Что выбрать: Agile (гибкий) или Waterfall (каскадный)?Как управлять проектами изменений? Что выбрать: Agile (гибкий) или Waterfall (каскадный)?Бизнес завтрак с Радиславом ГандапасомБизнес завтрак с Радиславом ГандапасомКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 4 | Культура успехаКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 4 | Культура успеха6 переменных любого проекта. Паспорт проекта6 переменных любого проекта. Паспорт проекта4 совета по проектам изменений, которые повысят их эффективность4 совета по проектам изменений, которые повысят их эффективностьЭтапы проекта управления изменениямиЭтапы проекта управления изменениямиОшибки: как и почему к ним относиться, на них же учиться, не делать фатальных и повторяющихсяОшибки: как и почему к ним относиться, на них же учиться, не делать фатальных и повторяющихсяКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 5 | Культура согласияКакая оргструктура подойдет вашей компании | Часть 5 | Культура согласия
Яндекс.Метрика