Управление персоналом: как привлечь на работу самых лучших и прекратить текучку кадров

Почему никто не звонит на вакансию? Почему звонят много, но все не те? Приходится их брать - ведь некому работать. Почему стажёры исчезают пачками после 1-2 дней стажировки? Оставшиеся сотрудники перерабатывают по причине нехватки персонала. Из-за этого устают и увольняются последние оставшиеся.
Этот замкнутый круг можно преодолеть! Легко, быстро, практически без денежных вложений.
От вас потребуется просто взглянуть на вещи глазами сотрудника, перестать отмахиваться от их нужд и захотеть всё изменить.

Смотрите запись нашего вебинара, где мы даём много простых и действенных советов о том, как сделать рабочее место привлекательным для сотрудников любых поколений.

Если вы линейный сотрудник, отправьте ссылку на это видео вашему руководителю.

Если вам понравилась первая часть вебинара, и вы хотите узнать остальные секреты, запись второй части вебинара можно приобрести у нас в магазине видеоуроков gastrobricks.uscreen.io

✔️Подпишитесь на наш Youtube канал!

👍Понравилось видео? Оставьте нам свой отзыв в комментариях снизу! Также не забудьте лайкнуть (палец вверх!) и поделиться видео со своими друзьями в соц сетях. Не понравилось? Также сообщите об этом в комментариях. Благодарю!

▶️Желаете получать 1 раз в месяц готовые уникальные стандарты, видеоуроки, советы и другие полезные для ресторанного бизнеса материалы, а также приглашения на бесплатные вебинары?

🎬Подпишитесь на нашу ежемесячную рассылку https://gastrobricks.com/subscribe/

▶️Каждый день свежая статья с полезными инструментами для ресторанного бизнеса на наших других ресурсах:

🔥Наш сайт: https://gastrobricks.com
Наш магазин уроков: https://gastrobricks.uscreen.io
Instagram @natashumanskaia
https://vk.com/gastrobricks
https://www.facebook.com/gastrobricks
Наш канал в Telegram https://t.me/gastrobricks
#персонал #персоналресторана #подборперсонала #текучкакадров

Видео Управление персоналом: как привлечь на работу самых лучших и прекратить текучку кадров канала GASTRO Bricks