Creatividad y flexibilidad: valores diferenciales con Laura Prieto

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Creatividad y flexibilidad: valores diferenciales con Laura Prieto

¿Habíamos generado rutinas muy inflexibles antes de esta crisis? ¿Rutinas que mataban la productividad y asfixiaban la creatividad de los empleados? se pregunta Laura Prieto Climent, psicóloga especialista en Liderazgo en el vídeo.

La creatividad es una de las capacidades más valiosas del ser humano, nos permite expresarnos, soñar y transformar la realidad.... pero a veces no dejamos que esa capacidad intrínseca al ser humano se desarrolle. Antes vivíamos en una vorágine de acción que nos impedía en muchos casos, romper con lo establecido. Por eso, este parón necesario nos va a servir a todos, empleados y empresas, a adoptar nuevas formas de trabajo posibles.

De hecho, el teletrabajo se ha tenido que implantar a marchas forzadas y como bien dice Laura,” ahora, es el momento, debemos buscar soluciones creativas y alternativas”.

Innovación

Según las Naciones Unidas, la innovación es un mecanismo esencial para “solucionar algunos de los problemas más apremiantes, como la erradicación de la pobreza y del hambre”. Si lo trasladamos a las organizaciones, entenderemos que aplicar la creatividad es fundamental para seguir creciendo. No solo debemos agudizarla en tiempos de crisis, la creatividad y la flexibilidad deberían estar presentes siempre.

En tiempos de crisis

Los momentos de crisis no sirven solo para generar nuevas oportunidades. Se ha podido comprobar cómo, gracias a la creatividad se han desarrollado iniciativas como la llevada a cabo por los que se han denominado como “coronamakers” : un grupo de científicos, ingenieros e investigadores españoles que se pusieron “manos a la obra” y en apenas unos pocos días construyeron una comunidad para abastecer a nuestro sistema sanitario de respiradores y mascarillas, dos elementos fundamentales para salvar vidas en la crisis del COVID19.

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