Оценка 360 градусов, оценка компетенций и поведения. Обратная связь и оценка культуры. Плюсы и минус
https://pritula.academy/360
👋 Приглашаю на курс
Программа:
Занятие 1. Что такое оценка сотрудников методом 360
Занятие 2. Дизайн опросника для оценки сотрудников методом 360
Занятие 3. Разработка оценки сотрудников 360
Занятие 4. Рассылка опросника 360 градусов
Занятие 5. Предоставление обратной связи сотрудникам
Занятие 6. Связь оценки 360 с другими функциями
Занятие 7. Работа с Google Forms для проведения оценки 360
Занятие 8. Обзор систем автоматизации оценки 360 и реальные кейсы
Видео Оценка 360 градусов, оценка компетенций и поведения. Обратная связь и оценка культуры. Плюсы и минус канала Mike Pritula Academy
👋 Приглашаю на курс
Программа:
Занятие 1. Что такое оценка сотрудников методом 360
Занятие 2. Дизайн опросника для оценки сотрудников методом 360
Занятие 3. Разработка оценки сотрудников 360
Занятие 4. Рассылка опросника 360 градусов
Занятие 5. Предоставление обратной связи сотрудникам
Занятие 6. Связь оценки 360 с другими функциями
Занятие 7. Работа с Google Forms для проведения оценки 360
Занятие 8. Обзор систем автоматизации оценки 360 и реальные кейсы
Видео Оценка 360 градусов, оценка компетенций и поведения. Обратная связь и оценка культуры. Плюсы и минус канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Светлана Иванова - 360 градусов как один из эффективных видов оценки персоналаHR-аналитика и комплексная оценка персонала. Вебинар Татьяны АндреевойHR Тренды 2020-2030 годов. Будущее работы, искусственный интеллект, тренды от Deloitte и McKinseyКак управлять корпоративной культурой в компании? Как она появляется? Какая роль HR в этом?Что такого знает HR Директор, чего не знают другие HR? Стратегический HR и с чем его едят?Цена и ценность ИТ-директора. Карьера CIO/CISO глазами хедхантераСвязываем ценности и финансы. Оценка компетенций. HR-аналитика. Кейсы SPB TRAININGМотивация сотрудников. Как замотивировать сотрудника, мотивируют ли деньги, опросник по мотивацииКорпоративная культура компании. Можно ли как у Netflix? Как создать и управлять? Ценности и миссияКак правильно уволить сотрудника. Exit interview, Exit Management, увольнение без проблем. ЭтикаОценка и аттестация персонала: цели, процедура, документы, ответственностьHR Маркетинг или MarHR в рекрутинге. Карьерный сайт, чатботы, магнит талантов, комьюнити сотрудниковОценка персонала — этапы построения системыОценка 360 градусов, что за зверь такой? Что такое оценка 360 в HR. Оценка сотрудников и компетенцийЧто HR нужно знать про ИТ компанию? Как попасть работать в ИТ? Agile разработка, пример SpotifyЧем должен заниматься HR Директор в компании? Какие HR тренды должен учитывать в работе? Все о ролиКак стать HRBP? Модель компетенций HR Бизнес партнера. Чем должен заниматься? Кому подчиняется?Ассессмент-центр и производные от него методы оценки компетенцийКак бюджетировать HR? Бюджетирование ФОТ, рекрутинга, обучения, бенефитов. Готовимся к бюджету 2021SuperJob HR-meetup «Адаптация персонала» Спикер: Ольга Алексеенко