Загрузка страницы

Подкаст «Корпоративна культура, цінності, комунікації»

Підписуйтесь на наш подкаст «Make HR» на таких платформах: Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts: https://anchor.fm/hurma-academy

_________________________________

В новому епізоді подкасту поговорили з Павлом Маркасьяном, HRD компаії «Trionika» про таке:

- 4 категорії співробітників за сензетивністю
- Особливості кожної категорії
- Цінність корпоративнохї культури в період турбулентності
- Коли змінюються цінності?
- Чи можна підібрати універсальний посил для різних співробітників
- Роль менеджерів та керівників департаментів
- Внутрішні комунікація стали зовнішніми
- Поради HR-спеціалістам

Видео Подкаст «Корпоративна культура, цінності, комунікації» канала HURMA
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
21 марта 2023 г. 19:38:08
00:44:07
Другие видео канала
Вебінар «Інтегральна динаміка. Еволюція корпоративної етики»Вебінар «Інтегральна динаміка. Еволюція корпоративної етики»Вебінар «OKR: секрети ефективної постановки та досягнення цілей компанії»Вебінар «OKR: секрети ефективної постановки та досягнення цілей компанії»Подкаст «Концепція «Zero HR»: розбираємось що до чого»Подкаст «Концепція «Zero HR»: розбираємось що до чого»Вебінар «Етика рекрутера під час інтерв’ю»Вебінар «Етика рекрутера під час інтерв’ю»Вебінар «People Partner - стратегічний помічник керівника»Вебінар «People Partner - стратегічний помічник керівника»Вебінар «Робота з ВПО: виклик для бізнесу чи новий шлях розвитку»Вебінар «Робота з ВПО: виклик для бізнесу чи новий шлях розвитку»Відкритий урок «Типові помилки при впровадженні Total Rewards»Відкритий урок «Типові помилки при впровадженні Total Rewards»Огляд HURMA - системи для автоматизації HR та рекрутинг процесівОгляд HURMA - системи для автоматизації HR та рекрутинг процесівНа що звертати увагу при пошуку DevOps EngineerНа що звертати увагу при пошуку DevOps EngineerВебінар «Вплив корпоративної культури на вигорання співробітників»Вебінар «Вплив корпоративної культури на вигорання співробітників»Подкаст «Соціальний пакет та система оцінювання працівників»Подкаст «Соціальний пакет та система оцінювання працівників»Вебінар «Як HR бути конкурентноспроможним на ринку праці»Вебінар «Як HR бути конкурентноспроможним на ринку праці»Вебінар «Робота з наймаючим менеджером в HURMA»Вебінар «Робота з наймаючим менеджером в HURMA»Які задачі вирішує грейдингЯкі задачі вирішує грейдингВебінар «Compensation & Benefits»Вебінар «Compensation & Benefits»Вебінар «Реінтеграція ветерана до цивільного професійного життя: виклики і ключові фактори успіху»Вебінар «Реінтеграція ветерана до цивільного професійного життя: виклики і ключові фактори успіху»Вебінар «Інтервʼюер – окрема роль рекрутера»Вебінар «Інтервʼюер – окрема роль рекрутера»Подкаст «ChatGPT і рекрутинг: загрози, виклики, переваги»Подкаст «ChatGPT і рекрутинг: загрози, виклики, переваги»Вебінар «Payroll в HURMA System»Вебінар «Payroll в HURMA System»Вебінар «Інклюзивний рекрутинг: оцінка стану компанії та робочі інструменти»Вебінар «Інклюзивний рекрутинг: оцінка стану компанії та робочі інструменти»
Яндекс.Метрика