Загрузка страницы

Марафон рекрутеров. Процессы подбора в IT: поиск, оценка, мотивация

Вебинар Анны Палеховой (руководитель отдела подбора в рекрутинговом агентстве iChar) в рамках Марафона рекрутеров.

Организатор: FriendWork Recruiter — онлайн-сервис для автоматизации рекрутинга, который помогает закрывать вакансии в 2 раза быстрее. http://recruiter.friendwork.ru

Подписывайтесь на наши группы ВКонтакте, Fecebook, Linkedin, там можно найти полезные статьи и материалы с наших мероприятий: https://vk.com/fwork_recruiter
https://facebook.com/recruiter.friendwork.ru
https://www.linkedin.com/company/3507888
https://www.facebook.com/groups/hrexprts - закрытое Сообщество HR-экспертов, вступайте!

Видео Марафон рекрутеров. Процессы подбора в IT: поиск, оценка, мотивация канала FriendWorkRU
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
17 февраля 2017 г. 22:39:00
01:34:48
Другие видео канала
Как рекрутеру стать IT-рекрутером?Как рекрутеру стать IT-рекрутером?"Подбор персонала: секреты эффективности" Переверзев П."Подбор персонала: секреты эффективности" Переверзев П.Марафон рекрутеров. Топ-скрипты для интервьюМарафон рекрутеров. Топ-скрипты для интервьюИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаВика Придатко: "HR булшит в IT, доколе?"Вика Придатко: "HR булшит в IT, доколе?"ВЕБИНАР "КАК ВСТРЕТИТЬ СВОЕГО МУЖЧИНУ"ВЕБИНАР "КАК ВСТРЕТИТЬ СВОЕГО МУЖЧИНУ"Вика Придатко: "Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага"Вика Придатко: "Таланты рекрутера не только слабоумие и отвага"ТУРБО-РЕКРУТИНГ: КАК НАХОДИТЬ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ БЫСТРЕЕ КОНКУРЕНТОВ?ТУРБО-РЕКРУТИНГ: КАК НАХОДИТЬ ЛУЧШИХ СОТРУДНИКОВ БЫСТРЕЕ КОНКУРЕНТОВ?Ксения Окунцева: "Подбор ИТ: лайфхаки примененные и выдуманные"Ксения Окунцева: "Подбор ИТ: лайфхаки примененные и выдуманные"Об откровенной глупости в IT рекрутментеОб откровенной глупости в IT рекрутментеМарафон рекрутеров. Креативный подход к рекрутингуМарафон рекрутеров. Креативный подход к рекрутингуМарафон рекрутеров. Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речиМарафон рекрутеров. Анализ метапрограмм и лингвистический анализ речиМарафон рекрутеров. Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров.Марафон рекрутеров. Лайфхаки рекрутинга и секреты хедхантеров.Митап "Лайфхаки в IT-рекрутменте"Митап "Лайфхаки в IT-рекрутменте"Анастасия Мазова и Марина Хомич "Рекрутинг: advanced level"Анастасия Мазова и Марина Хомич "Рекрутинг: advanced level"Чем Сорсер-Рекрутер отличается от рекрутера. Плагины для рекрутинга, поиска кандидатов на GithubЧем Сорсер-Рекрутер отличается от рекрутера. Плагины для рекрутинга, поиска кандидатов на GithubМарафон рекрутеров. Оценка по компетенциям. Актуализация подходовМарафон рекрутеров. Оценка по компетенциям. Актуализация подходовВебинар "Организованный дом и удобное хранение"Вебинар "Организованный дом и удобное хранение"Ликбез для IT рекрутеров: ОсновыЛикбез для IT рекрутеров: ОсновыМарафон рекрутеров. Топ-10 ошибок на интервью с кандидатом: как их избежатьМарафон рекрутеров. Топ-10 ошибок на интервью с кандидатом: как их избежать
Яндекс.Метрика