ЧТО РУКОВОДСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИИ ДОЛЖНЫ ДЕЛАТЬ В НОЯБРЕ? КАК НЕ ПОТЕРЯТЬ ДОЛЖНОСТЬ?

ЧТО РУКОВОДСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИИ ДОЛЖНЫ ДЕЛАТЬ В НОЯБРЕ?
1. Планирование и утверждение бюджета и экономической модели Компании на следующий год. В декабре бюджет и модель должны быть утверждены и сразу после закрытия года нужно утвердить KPI для менеджмента на следующий год.
2. Ноябрь - декабрь - период зарабатывания сверх-бонусов в крупных Компаниях. Планы как правило :) должны быть уже выполнены, работа идёт на зарабатывание супер бонусов.
На позиции наёмного управленца две крайности, за которые можно потерять работу:
- Быть ниже по результативности, чем другие, не высовываться и держаться за своё место;
- Быть САМЫМ результативным и создавать впечатление у Босса, что высокие результаты - не заслуга Босса.
Нужно быть между этими состояниями, если Вам нужна именно эта работа.
Всем РЕЗУЛЬТАТОВ!

Видео ЧТО РУКОВОДСТВО И МЕНЕДЖМЕНТ КОМПАНИИ ДОЛЖНЫ ДЕЛАТЬ В НОЯБРЕ? КАК НЕ ПОТЕРЯТЬ ДОЛЖНОСТЬ? канала Денис Рогалёв