3 примера внедрения системы KPI и мотивации персонала
Сборник "KPI: Измеряй, мотивируй, управляй" - https://bit.ly/kpi-2020-sale
Сейчас трудно найти менеджера, который не знает что такое KPI - ключевые показатели деятельности. Их и про эффективность, и результативность, про качество, про удовлетворенность - про все применяют.
0:16 Основные области применения KPI
1. Внедрение и реализация стратегии
2. Мотивация персонала от результата
01:02 Сложности и вступление
01:26 История №1 . Банк и юридическое управление
Кейс внедрения KPI .
02:40 Что? Какие KPI? Зачем это вообще нужно?!
04:00 Как выглядят встречи консультанта и заказчика
05:11 Вывод из истории №1
06:39 История №2
РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ (crm/скрипты/работа с партнерами)
08:52 KPI для продавцов (система премирования)
09:55 Отраслевой кризис. Пошив костюмов мужской одежды
12:20 KPI как заградительный отряд или минимум 85% от плана продаж
14:52 Вывод из истории №2
15:55 История №3 Фундаментальный подход с системой сбалансированных показателей
Внедрение KPI для автоцентра Ауди на Таганке. История Владимира Моженкова.
17:41 Техника "Плакат"
21:26 Вывод-урок из Истории №3
22:26 Что вам может помочь в разработке KPI https://bit.ly/kpi-2020-sale
Сайт компании: https://kr.by
Бизнес-журнал (Телеграм-канал) : https://teleg.run/keypages
Facebook: https://fb.com/krconsult
Статьи на Yandex Zen - https://bit.ly/krblogzen
Подпишитесь на наш канал на YouTube и ставьте 🔔 !
Видео 3 примера внедрения системы KPI и мотивации персонала канала Ключевые решения
Сейчас трудно найти менеджера, который не знает что такое KPI - ключевые показатели деятельности. Их и про эффективность, и результативность, про качество, про удовлетворенность - про все применяют.
0:16 Основные области применения KPI
1. Внедрение и реализация стратегии
2. Мотивация персонала от результата
01:02 Сложности и вступление
01:26 История №1 . Банк и юридическое управление
Кейс внедрения KPI .
02:40 Что? Какие KPI? Зачем это вообще нужно?!
04:00 Как выглядят встречи консультанта и заказчика
05:11 Вывод из истории №1
06:39 История №2
РЕОРГАНИЗАЦИЯ КОММЕРЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ (crm/скрипты/работа с партнерами)
08:52 KPI для продавцов (система премирования)
09:55 Отраслевой кризис. Пошив костюмов мужской одежды
12:20 KPI как заградительный отряд или минимум 85% от плана продаж
14:52 Вывод из истории №2
15:55 История №3 Фундаментальный подход с системой сбалансированных показателей
Внедрение KPI для автоцентра Ауди на Таганке. История Владимира Моженкова.
17:41 Техника "Плакат"
21:26 Вывод-урок из Истории №3
22:26 Что вам может помочь в разработке KPI https://bit.ly/kpi-2020-sale
Сайт компании: https://kr.by
Бизнес-журнал (Телеграм-канал) : https://teleg.run/keypages
Facebook: https://fb.com/krconsult
Статьи на Yandex Zen - https://bit.ly/krblogzen
Подпишитесь на наш канал на YouTube и ставьте 🔔 !
Видео 3 примера внедрения системы KPI и мотивации персонала канала Ключевые решения
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Мотивация Сотрудников | Вебинар «ПЕРФОРМИИ»Развитие компании | Обучение для руководителейУправление персоналом | Истинная первопричина | На примере боевого духа и производстваКак рассчитать KPI сотрудникаПерсонал | Ключ к пониманию | Владимир СидоренкоПродажи в розничном магазине. Техника продаж в торговом зале. Тренинг по продажамМотивация персоналаРезультативная система мотивации. Какая она?Как мотивировать своих сотрудников на успех. Как внедрить модель мотивации на 120 млн.Компетенции руководителяМотивация персонала | Основы управления персоналомМотивация продавцов. 15 лучших методов мотивации в отделе продажОценка сотрудников | Семинары для руководителейКак избежать 90% ошибок в найме на первом собеседованииПодбор персонала | Самые частые ошибкиРабота с возражениями "Дорого" Эксклюзивный тренинг по продажам. Техники активных продажКак пройти собеседование. Вопросы и ответы на собеседовании менеджера по продажамКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКакие существуют формы и системы оплаты труда персоналаСбалансированная система показателей