Загрузка страницы

Подбор персонала | Самые частые ошибки

Это запись вебинара Владимира Сидоренко, Президента «ПЕРФОРМИИ СНГ», на тему «Самые распространенные ошибки в найме», прошедшего 28 августа 2012 года.

Это видео рекомендуется, если вы хотите улучшить свой подбор персонала и нанимать больше сотрудников, которые приносят прибыль и отсеять тунеядцев при найме.

Архив вебинаров «ПЕРФОРМИИ»:
https://www.youtube.com/playlist?list=PLwowzS4aYbSxIIyv1fuxE3VnOHari_0G1

Семинары и тренинги по управлению персоналом, подбору персонала, мотивации персонала http://www.performia-cis.ru/raspisanie/intro?utm_source=youtube.com&utm_medium=referral

Видео Подбор персонала | Самые частые ошибки канала HR: управление, найм, мотивация, оценка персонала
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Другие видео канала
Мотивация Сотрудников | Вебинар «ПЕРФОРМИИ»Мотивация Сотрудников | Вебинар «ПЕРФОРМИИ»Стратегия бизнеса в условиях неопределённости и хаосаСтратегия бизнеса в условиях неопределённости и хаосаТехнология подбора персоналаТехнология подбора персоналаПодбор персонала: Развитие бизнеса: как нанимать нужных людей. Система найма персонала.Подбор персонала: Развитие бизнеса: как нанимать нужных людей. Система найма персонала.КАК ВЫЯВИТЬ ДИЛЕТАНТА? | Найм персоналаКАК ВЫЯВИТЬ ДИЛЕТАНТА? | Найм персоналаВЛАДИМИР СИДОРЕНКО: Почему руководители теряют контроль над своими людьмиВЛАДИМИР СИДОРЕНКО: Почему руководители теряют контроль над своими людьмиВебинар: Этапы и особенности массового подбора персонала | Smart AcademyВебинар: Этапы и особенности массового подбора персонала | Smart AcademyBBFF 2017: Светлана Иванова — «Воронка мотивации»BBFF 2017: Светлана Иванова — «Воронка мотивации»Как увеличить эффективность существующих сотрудников.Как увеличить эффективность существующих сотрудников.Стратегия увеличения ценности вашего бизнеса, продуктов и услуг | Как выжить при цифровом дарвинизмеСтратегия увеличения ценности вашего бизнеса, продуктов и услуг | Как выжить при цифровом дарвинизмеНематериальная мотивация продавцов от Владимира МоженковаНематериальная мотивация продавцов от Владимира МоженковаБезопасность компании и персоналБезопасность компании и персоналПодбор персонала: Воронка рекрутингаПодбор персонала: Воронка рекрутингаHR-гуру Светлана Иванова: У всех людей мотиваторы разные, только голод и боль воздействует на любогоHR-гуру Светлана Иванова: У всех людей мотиваторы разные, только голод и боль воздействует на любогоВЛАДИМИР СИДОРЕНКО: Квалифицированный персонал. Жесткий отбор и собеседования без лжиВЛАДИМИР СИДОРЕНКО: Квалифицированный персонал. Жесткий отбор и собеседования без лжиГлавные ошибки при ведении товарного бизнеса в 2019 году. Топ 10 ошибок товарного бизнеса.Главные ошибки при ведении товарного бизнеса в 2019 году. Топ 10 ошибок товарного бизнеса.Управление персоналом: подбор, обучение персонала, мотивация, повышение квалификации.Управление персоналом: подбор, обучение персонала, мотивация, повышение квалификации.Светлана Иванова: Кандидат, новичок, сотрудник.  Типология по комбинациям нескольких метапрограммСветлана Иванова: Кандидат, новичок, сотрудник. Типология по комбинациям нескольких метапрограммПЕРСОНАЛ РЕСТОРАНА: КАК НАЙТИ, ОРГАНИЗОВАТЬ И УДЕРЖАТЬ | СОВЕТЫ ДИМЫ БОРИСОВАПЕРСОНАЛ РЕСТОРАНА: КАК НАЙТИ, ОРГАНИЗОВАТЬ И УДЕРЖАТЬ | СОВЕТЫ ДИМЫ БОРИСОВАРекрутинг. Как правильно?Рекрутинг. Как правильно?
Яндекс.Метрика