Корпоративная культура. Оксана Гаврилица. 89
Цикл программ " Правила управления персоналом"
Оксана Гаврилица, эксперт по HR-технологиям, объяснит основные правила управления персоналом. Как провести оценку персонала и как определить кому и сколько платить за работу? Как управлять эффективность работы сотрудников и как их мотивировать? Как работают неписанные правила корпоративной этики, и нужно ли их формализовывать? Ответы на эти и другие вопросы - в передаче "На 1-2-3" с Оксаной Гаврилицей.
Видео Корпоративная культура. Оксана Гаврилица. 89 канала uspehtv
Оксана Гаврилица, эксперт по HR-технологиям, объяснит основные правила управления персоналом. Как провести оценку персонала и как определить кому и сколько платить за работу? Как управлять эффективность работы сотрудников и как их мотивировать? Как работают неписанные правила корпоративной этики, и нужно ли их формализовывать? Ответы на эти и другие вопросы - в передаче "На 1-2-3" с Оксаной Гаврилицей.
Видео Корпоративная культура. Оксана Гаврилица. 89 канала uspehtv
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Аня Дворникова: "Инструменты построения и осмысления корпоративной культуры" / #HRAPIКорпоративная культура. Миссия. Команда. Как это создавать и зачем?Корпоративная культура - просто о сложномАнна Валл. Грамотная речь и речевой этикет. Лекция 1Как рассчитать KPI сотрудникаЧто такое компетенции и почему важно их оценивать?Буддизм / Власть факта / Телеканал КультураОлег Меньшиков / Белая студия / Телеканал КультураКак правильно проводить адаптацию персоналаКак заставить сотрудников работать лучше? Управление персоналом | Бизнес КонструкторКорпоративная культура организацииКак управлять любым сотрудником? Психология в бизнесе.Как правильно подбирать инструменты оценки персоналаГолова неизвестного / Искатели / Телеканал КультураСелфмейдмен: самоменеджмент и самомотивацияПостроение корпоративной культуры в компании. Елена Витчак и Сергей ГорбатовБлошиный рынок "Вернисаж" | Вокруг света 7Какие вопросы задавать на собеседованииКорпоративная культура компании. Можно ли как у Netflix? Как создать и управлять? Ценности и миссия