Загрузка страницы

«4 типа подчиненных - 4 стиля управления. Часть 2».

Какие стили управления необходимо знать и уметь применять руководителю для повышения результативности своих подчиненных? Смотрите в видео-блоге о менеджменте ген.директора и бизнес-тренера компании «FG Consulting» Макарова Антона.
Первая часть видео: http://fgconsulting.ru/menedzhment/4-tipa-podchinennih-%E2%80%93-4-stilya-rukovodstva.-chast-1/

Видео «4 типа подчиненных - 4 стиля управления. Часть 2». канала blogFGConsulting
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
27 марта 2014 г. 12:23:01
00:11:01
Другие видео канала
Постановка задач подчиненномуПостановка задач подчиненному4 типа подчиненных - 4 стиля управления. Часть 14 типа подчиненных - 4 стиля управления. Часть 1Как правильно давать обратную связь и зачем? АлгоритмКак правильно давать обратную связь и зачем? АлгоритмСтиль руководства. Как выбрать свой стиль руководства?Стиль руководства. Как выбрать свой стиль руководства?Грешно ли не общаться с роднёй?Грешно ли не общаться с роднёй?Что делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаЧто делать с сотрудником, саботирующим работу - Инга ОрловаИнструменты стратегического мышленияИнструменты стратегического мышленияПро «жёсткий» менеджмент и авторитарный стиль управленияПро «жёсткий» менеджмент и авторитарный стиль управленияУправление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийУправление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийИ.И. Лазерсон ЭКСПЕРТНАЯ ЛЕКЦИЯИ.И. Лазерсон ЭКСПЕРТНАЯ ЛЕКЦИЯКак ставить задачи, чтобы они выполнялись ? Умное управление персоналом [Академия Лидогенерации]Как ставить задачи, чтобы они выполнялись ? Умное управление персоналом [Академия Лидогенерации]Как рассчитать KPI сотрудникаКак рассчитать KPI сотрудникаКак мотивировать команду (советы для руководителей). Евгений КотовКак мотивировать команду (советы для руководителей). Евгений КотовКак убеждать подчинённых: Объяснить или объясниться?Как убеждать подчинённых: Объяснить или объясниться?Главные мифы и ошибки в сочетании цветов (Выпуск №1 избранного программы "Логика стиля")Главные мифы и ошибки в сочетании цветов (Выпуск №1 избранного программы "Логика стиля")Беседа Владимира Тарасова и Александра Фридмана. Часть 1Беседа Владимира Тарасова и Александра Фридмана. Часть 1Демократический стильДемократический стильПостановка задач подчиненному. Как правильно ставить задачи.Постановка задач подчиненному. Как правильно ставить задачи.Три золотых правила закупщиковТри золотых правила закупщиковГипотеза Пуанкаре — Алексей Савватеев / ПостНаукаГипотеза Пуанкаре — Алексей Савватеев / ПостНаука
Яндекс.Метрика