Загрузка страницы

Как извлекать смысл из большого объема данных в глобальной компании

Встречас 2мя специалистами из крупнейшей международной компании. О чем мы поговорили:
- Вы хотите «войти в ИТ», но не знаете в какое направление податься
- Вы давно хотите перейти в Big Data или в Business Intelligence, вам нужен совет бывалого
- Вы хотите релоцироваться в Литву или Латвию, нужно мнение коллег о жизни и работе там.
Это разговор с реальными сотрудниками, которые прошли путь от интерна до сеньора (и, уверена, не остановятся на этом).
Почему Data science, Big Data и Business Intelligence вызывает такой интерес? Спрос со стороны бизнеса на специалистов превышает предложение. Только в США в ближайшие три года ожидается нехватка порядка 190 тысяч специалистов по данным.

Александр и Виктория работают в крупнейшей (674 тыс человек. Это больше, чем население Владивостока или как 2 Сочи).
Опыт работы здесь у Александра 7 лет.
Виктория в компании 4 года. А ей всего 23!

Видео Как извлекать смысл из большого объема данных в глобальной компании канала Nadin Ruchanova
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
2 апреля 2022 г. 15:32:53
01:17:51
Другие видео канала
Спринт - ядро скрама и важнейшее событие (event)Спринт - ядро скрама и важнейшее событие (event)Вебинар 7. КлиентВебинар 7. КлиентОптимистичное интервью с Мариной Шалимо. 3 часть. О мечтах, возможностях в кризис, обученииОптимистичное интервью с Мариной Шалимо. 3 часть. О мечтах, возможностях в кризис, обученииМотивация взрослых. Часть 2Мотивация взрослых. Часть 2Design Thinking c Тимуром КречетовымDesign Thinking c Тимуром КречетовымВебинар 8. Планирование и адаптацияВебинар 8. Планирование и адаптацияНR года Татьяна Березовская. Часть 4НR года Татьяна Березовская. Часть 4How we spend timeHow we spend timeВебинар 3. Достижение консенсусаВебинар 3. Достижение консенсусаPicasta Art Scrum Team-building for Magnetic LatviaPicasta Art Scrum Team-building for Magnetic LatviaДорожная карта курса AGILE  FUN-da-MENTALSДорожная карта курса AGILE FUN-da-MENTALSНR года Татьяна Березовская. Часть 5НR года Татьяна Березовская. Часть 5НR года Татьяна Березовская. Часть 1НR года Татьяна Березовская. Часть 1Юлия Дайнеко:трудности масштабированного Agile в телекоме. Часть 3Юлия Дайнеко:трудности масштабированного Agile в телекоме. Часть 3Неспешное интервью с Петером Зашевым. Часть 4: ИТ и будущее. Западное и постсоветское образованиеНеспешное интервью с Петером Зашевым. Часть 4: ИТ и будущее. Западное и постсоветское образованиеЕгор Аветисов: трудности Agile трансформации в банковской сфере. Личный опыт. 3 частьЕгор Аветисов: трудности Agile трансформации в банковской сфере. Личный опыт. 3 частьBacklog за 2 минуты: значение, происхождение слова, оттенки в бизнес-английскомBacklog за 2 минуты: значение, происхождение слова, оттенки в бизнес-английскомЕгор Аветисов: трудности Agile трансформации в банковской сфере. Личный опыт. 2 частьЕгор Аветисов: трудности Agile трансформации в банковской сфере. Личный опыт. 2 частьНR года Татьяна Березовская. Часть 3НR года Татьяна Березовская. Часть 3Вебинар 6. Непрерывная интеграцияВебинар 6. Непрерывная интеграция
Яндекс.Метрика