Статья 406 ТК РФ. Уклонение от участия в примирительных процедурах
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/
Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС!
Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689
Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273
Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127
Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону.
Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1
Трудовой Кодекс Российской Федерации
ТК РФ
Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
При уклонении одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии другая сторона коллективного трудового спора имеет право потребовать проведения переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника не позднее следующего рабочего дня после дня предъявления указанного требования.
При уклонении одной из сторон коллективного трудового спора от переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника или от участия в рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника другая сторона коллективного трудового спора имеет право потребовать проведения переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже не позднее следующего рабочего дня после дня предъявления указанного требования.
При уклонении работодателя (представителя работодателей) от создания временного трудового арбитража, передачи коллективного трудового спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж или от участия в рассмотрении коллективного трудового спора трудовым арбитражем считается, что примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора.
Видео Статья 406 ТК РФ. Уклонение от участия в примирительных процедурах канала Законы и Кодексы РФ
Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС!
Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689
Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273
Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127
Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону.
Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1
Трудовой Кодекс Российской Федерации
ТК РФ
Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
При уклонении одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии другая сторона коллективного трудового спора имеет право потребовать проведения переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника не позднее следующего рабочего дня после дня предъявления указанного требования.
При уклонении одной из сторон коллективного трудового спора от переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника или от участия в рассмотрении коллективного трудового спора с участием посредника другая сторона коллективного трудового спора имеет право потребовать проведения переговоров о рассмотрении коллективного трудового спора в трудовом арбитраже не позднее следующего рабочего дня после дня предъявления указанного требования.
При уклонении работодателя (представителя работодателей) от создания временного трудового арбитража, передачи коллективного трудового спора на рассмотрение в постоянно действующий трудовой арбитраж или от участия в рассмотрении коллективного трудового спора трудовым арбитражем считается, что примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора.
Видео Статья 406 ТК РФ. Уклонение от участия в примирительных процедурах канала Законы и Кодексы РФ
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
Другие видео канала
Статья 421 ТК РФ. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренногоСтатья 414 ТК РФ. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовкиСтатья 412 ТК РФ. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовкиСтатья 413 ТК РФ. Незаконные забастовкиСтатья 405 ТК РФ. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спораСтатья 411 ТК РФ. Орган, возглавляющий забастовкуСтатья 415 ТК РФ. Запрещение локаутаСтатья 408 ТК РФ. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спораСтатья 424 ТК РФ. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введенияСтатья 416 ТК РФ. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнениеСтатья 419 ТК РФ. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актовСтатья 422 ТК РФ. Признание утратившими силу отдельных законодательных актовСтатья 423 ТК РФ. Применение законов и иных нормативных правовых актовСтатья 407 ТК РФ. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споровСтатья 418 ТК РФ. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спораСтатья 417 ТК РФ. Ответственность работников за незаконные забастовкиСтатья 409 ТК РФ. Право на забастовкуСтатья 420 ТК РФ. Сроки введения в действие настоящего КодексаЧто ОЗНАЧАЕТ ст 46 ч 1 п 3 и 4 Закона Об ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ПРОИЗВОДСТВЕ?Статья 410 ТК РФ. Объявление забастовки