Вебинар "Построение HR функции с нуля/в новой компании"
Каким образом построить успешную карьеру HR-специалиста с нуля? Как правильно организовать взаимоотношения с сотрудниками на новом месте работы? В чем специфика IT-компаний с точки зрения управления персоналом? На эти и другие вопросы в рамках вебинара образовательной платформы "SPALAH" отвечает опытный HR-консультант Анна Метельская.
Мастер-классы из категории HR И РЕКРУТИНГ: https://bit.ly/3bHWabg
🧑💻 Все мастер-классы на платформе SPALAH: https://bit.ly/39zJRuP
Видео Вебинар "Построение HR функции с нуля/в новой компании" канала Spalah: образовательная онлайн-платформа
Мастер-классы из категории HR И РЕКРУТИНГ: https://bit.ly/3bHWabg
🧑💻 Все мастер-классы на платформе SPALAH: https://bit.ly/39zJRuP
Видео Вебинар "Построение HR функции с нуля/в новой компании" канала Spalah: образовательная онлайн-платформа
Показать
Комментарии отсутствуют
Информация о видео
7 сентября 2018 г. 22:19:21
01:40:34
Другие видео канала
Искусство подбора персонала - Светлана ИвановаКак стать HR-специалистом? Карьера в HR10 минут, чтобы узнать о профессии HR-менеджерМозг HR. Компетенции HR BP. Интервью по компетенциям | Татьяна АндрееваEnglish for Human Resources VV 43 - HR Management (1) | Business English VocabularyВебинар для IT-HR | Базовые понятия разработки ПОhuman resource management basics and fundamentalsПодбор персонала: современные приемы проведения собеседованияИДЕАЛЬНЫЙ менеджер по продажам Тренинг по продажам b2bHR менеджер: его роль в компании. Управление персоналом | Бизнес-КонструкторСерия вебинаров "Умный HR". Тема: IT рекрутинг. Инструменты для эффективного подбора10 глупых вопросов HR-ДИРЕКТОРУПреимущества и недостатки в работе HR-менеджера | Управление персоналомКак начать карьеру в HR / Вакансия "Менеджер по персоналу"Вебинар «Перезагрузка HR-процессов: новые роли нового времени»Как избежать 90% ошибок в найме на первом собеседованииРабота на галерах против работы в маленькой компании. Куда идти?Интервью по компетенциям и психологическому портрету. Hard и Soft skills за 1 час | For HRКак проходить поведенческие собеседованияВОВЛЕЧЕННОСТЬ персонала и рост ПРИБЫЛИ | Часть 1