Загрузка страницы

Интервью по компетенциям и психологическому портрету. Hard и Soft skills за 1 час | For HR

Приветствуйте следующего спикера, конференции Smart HR
Online Marathon, Ирину Сидорчук, HR Директор Binotel, Украина.
Тема выступления: «Интервью по компетенциям и психологическому портрету. Полная оценка кандидата по hard и soft skills за 1 час»

Немного о спикере:
🔸 Более 11 лет опыта построения HR-систем в лидирующих компаниях: Binotel, bodo, сеть ресторанов Salateira, сеть ресторанов Mister Cat, Корпорация UBG, сеть магазинов PORTES и Максибуд Инжиниринг.
🔸 Founder «Sydorchuk Consulting».
🔸 Автор книги «Эйчарня. 69 и 9 идей как сделать сотрудников счастливыми». Автор статей в различных HR-изданиях. Активный участник HR-клубов, различных профессиональных мастер-классов и ивентов, HR форумов и конференций.
🔸 В 2019 и 2020 годах вошла в тройку лучших HR-специалистов Украины по версии Hurma system.
Организатор: https://smart-hr.com.ua/
Фейсбук: https://www.facebook.com/SmartSolutionsHR/
#ИринаСидорчук
#forHR
#SmartSolutions

Видео Интервью по компетенциям и психологическому портрету. Hard и Soft skills за 1 час | For HR канала For HR
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
18 сентября 2020 г. 13:02:34
00:31:50
Другие видео канала
Собеседование: интервью по компетенциям. Техника STARСобеседование: интервью по компетенциям. Техника STARВебинар «Невербальная и психологическая оценка кандидата на собеседовании»Вебинар «Невербальная и психологическая оценка кандидата на собеседовании»"Интервью по компетенциям" для прогноза успешности кандидата"Интервью по компетенциям" для прогноза успешности кандидата10 глупых вопросов КАПИТАНУ ДАЛЬНЕГО ПЛАВАНИЯ10 глупых вопросов КАПИТАНУ ДАЛЬНЕГО ПЛАВАНИЯМозг HR. Компетенции HR BP. Интервью по компетенциям | Татьяна АндрееваМозг HR. Компетенции HR BP. Интервью по компетенциям | Татьяна АндрееваИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаИскусство подбора персонала - Светлана ИвановаАссортимент методов и подходов к оценке персоналаАссортимент методов и подходов к оценке персонала"Приведите пример, когда вы..." Методика STAR, вопросы по компетенциям. Вопросы на собеседовании."Приведите пример, когда вы..." Методика STAR, вопросы по компетенциям. Вопросы на собеседовании.Топ 7 ошибок на собеседование в it компанию | Как проходить  IT собеседование (советы из опыта)Топ 7 ошибок на собеседование в it компанию | Как проходить IT собеседование (советы из опыта)Методы подбора персонала | Почему собеседование не работаетМетоды подбора персонала | Почему собеседование не работаетЧто такое интервью по компетенциям и почему все рекрутеры должны уметь его проводить?Что такое интервью по компетенциям и почему все рекрутеры должны уметь его проводить?Собеседование менеджеров по продажам. Как провести, какие вопросы на собеседовании задавать.Собеседование менеджеров по продажам. Как провести, какие вопросы на собеседовании задавать.Как проводить собеседованиеКак проводить собеседование10 глупых вопросов НЕВРОЛОГУ10 глупых вопросов НЕВРОЛОГУИнструменты рекрутинга: Scorecard, Питч, профайл кандидата, карта поиска, сорсинг, ATS, Job offerИнструменты рекрутинга: Scorecard, Питч, профайл кандидата, карта поиска, сорсинг, ATS, Job offerШОКИРУЮЩЕЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ на ПОЧТЕ 2021ШОКИРУЮЩЕЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ на ПОЧТЕ 2021Soft Skills: что спросить на собеседовании | HurmaSoft Skills: что спросить на собеседовании | Hurma5 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ: МОИ ПРИМЕРЫ5 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И ПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ: МОИ ПРИМЕРЫВебинар "Интервью по компетенциям: новые возможности"Вебинар "Интервью по компетенциям: новые возможности"Что такое компетенции?Что такое компетенции?
Яндекс.Метрика