Загрузка страницы

Собеседование: интервью по компетенциям. Техника STAR

В новом видео из цикла «Собеседование» Елизавета Проселкова - управляющий директор компании по карьерному консультированию EP Advisory (Лондон) https://www.ep-advisory.com/ - расскажет, чем собеседование по компетенциям отличается от обычного биографического интервью. Вы узнаете, что такое техника STAR (Situation – Task – Action – Result) и как ее правильно использовать при ответах на вопросы собеседования.

In our new video from "Interview" playlist, Elizaveta Proselkova - founder of career consulting firm in London EP Advisory https://www.ep-advisory.com/ - discusses competency-based interview and how it is different from the standard biographical interview. You will also learn how to use STAR (Situation, Task, Action, Result) technique when answering competency-based interview questions.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ: https://www.youtube.com/channel/UCPpwDAbFS1T6s5KsJor-USA?sub_confirmation=1

ПОХОЖЕЕ ВИДЕО ПО ЭТОЙ ТЕМЕ:
- Как найти первую работу в Великобритании или как переехать в Лондон с целью трудоустройства - https://www.youtube.com/edit?o=U&video_id=TVJ9DLOXnkU
- Кем вы видите себя через 5 лет? / Where do you see yourself in 5 years? Собеседование на английском - https://www.youtube.com/watch?v=wTM81HyQeVU
- "Какие ваши слабые стороны?" / "What are your weaknesses?" Собеседование на английском языке - https://www.youtube.com/watch?v=hFuXffF2Gic
- Собеседование на английском языке или Как подготовиться к интервью в Лондоне - https://www.youtube.com/watch?v=TX05jp6_j9M

БОЛЬШЕ ИНФОРМАЦИИ НА НАШЕМ САЙТЕ:
https://www.ep-advisory.com/

МЫ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ:
Facebook - https://www.facebook.com/epadvisory
Instagram - https://www.instagram.com/ep_advisory

#Собеседование #Интервью #ТехникаSTAR #СобеседованиеПоКомпетенциям #ИнтервьюПоКомпетенциям #ОтветыНаВопросыСобеседования #ПроверкаНаКомпетенции #Компетенция #Компетенции #БиографическоеИнтервью #ПоведенческоеИнтервью #СтруктурированноеИнтервью #Star #КакПройтиСобеседование #РаботаВАнглии #РаботаВЛондоне #ТехнологияStar #МетодStar #МодельStar #ТехнологияStarСобеседование #ИнтервьюПоКомпетенциямПример #СобеседованиеНаАнглийскомЯзыке #EpAdvisory #английскийязык

#техника #проверка #биографическое #поведенческое #структурированное #пройти #работа #лондон #технология #метод #модель #пример #английский #язык #ответы #вопросы #англия #advisory

Видео Собеседование: интервью по компетенциям. Техника STAR канала EP Advisory
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
8 февраля 2018 г. 20:00:16
00:10:52
Другие видео канала
ТОП-10 ошибок на собеседованииТОП-10 ошибок на собеседованииКем вы видите себя через 5 лет? / Where do you see yourself in 5 years? Собеседование на английскомКем вы видите себя через 5 лет? / Where do you see yourself in 5 years? Собеседование на английскомМозг HR. Компетенции HR BP. Интервью по компетенциям | Татьяна АндрееваМозг HR. Компетенции HR BP. Интервью по компетенциям | Татьяна АндрееваЧто такое компетенции и почему важно их оценивать?Что такое компетенции и почему важно их оценивать?Искусство подбора персонала - Светлана ИвановаИскусство подбора персонала - Светлана Иванова"Какие ваши слабые стороны?" / "What are your weaknesses?" - Собеседование на английском языке"Какие ваши слабые стороны?" / "What are your weaknesses?" - Собеседование на английском языкеЧто такое компетенции?Что такое компетенции?Технология STAR: как отличить настоящего профессионала от дилетанта?Технология STAR: как отличить настоящего профессионала от дилетанта?MINDSKILLS. Level up интервью по компетенциям. Татьяна Андреева // HR-Идея в ИркутскеMINDSKILLS. Level up интервью по компетенциям. Татьяна Андреева // HR-Идея в ИркутскеПочему я не могу найти работу: 10 психологических блоковПочему я не могу найти работу: 10 психологических блоковВебинар "MINDSKILLS. Интервью по компетенциям 2.0". Татьяна АндрееваВебинар "MINDSKILLS. Интервью по компетенциям 2.0". Татьяна АндрееваЧасть 3 Собеседование. Простая оценка компетенций. Метод STARЧасть 3 Собеседование. Простая оценка компетенций. Метод STARПочему вы хотите работать у нас? / Why do you want to work here? – Собеседование на английском языкеПочему вы хотите работать у нас? / Why do you want to work here? – Собеседование на английском языкеАссортимент методов и подходов к оценке персоналаАссортимент методов и подходов к оценке персоналаКакие ваши сильные стороны? / What are your strengths? - Собеседование на английском языкеКакие ваши сильные стороны? / What are your strengths? - Собеседование на английском языке10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬ10 ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ И КАК НА НИХ ОТВЕЧАТЬПодбор персонала. Видео - урок 12. Интервью по компетенциямПодбор персонала. Видео - урок 12. Интервью по компетенциямПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НА ЛЮБОМ СОБЕСЕДОВАНИИ: СКАЖИ ЭТО И ПОЛУЧИШЬ РАБОТУ МЕЧТЫПРАВИЛЬНЫЕ ОТВЕТЫ НА ЛЮБОМ СОБЕСЕДОВАНИИ: СКАЖИ ЭТО И ПОЛУЧИШЬ РАБОТУ МЕЧТЫСложные вопросы на собеседованииСложные вопросы на собеседовании"Приведите пример, когда вы..." Методика STAR, вопросы по компетенциям. Вопросы на собеседовании."Приведите пример, когда вы..." Методика STAR, вопросы по компетенциям. Вопросы на собеседовании.
Яндекс.Метрика