Загрузка страницы

Приглашаем на конференцию TeamLead Conf 2022 17 и 18 мая 2022 года в Москве

Приглашаем на Saint TeamLead Conf 2022, которая пройдет 26 и 27 сентября 2022 в Санкт-Петербурге
Программа, подробности и билеты по ссылке https://clck.ru/ifuUs
--------
17 и 18 мая пройдёт единственная профессиональная конференция только для тимлидов TeamLead Conf 2022.
https://clck.ru/ZFgAX

Вас ждут:
2500 тимлидов и руководителей из разных сфер;
6 потоков докладов, 11 воркшопов и 6 круглых столов;
впервые 2 трека по управлению знаниями от создателей Knowledge Conf.

Огненная программа: всё, что нужно развить; всё, что болит; всё, что внушает веру в светлое тимлидское будущее.

До встречи в Крокус-Экспо! Изучайте программу, покупайте билеты и присоединяйтесь к самой большой аудитории тимлидов.

Видео Приглашаем на конференцию TeamLead Conf 2022 17 и 18 мая 2022 года в Москве канала Management Channel
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
3 марта 2022 г. 19:05:32
00:00:15
Другие видео канала
Приглашаем на Test Driven Conf 2022Приглашаем на Test Driven Conf 2022Отчет о TeamLead Conf 2022Отчет о TeamLead Conf 2022Workflow и Визуализация процессов. Как сделать правильно и не выстрелить себе в ногу/Алексей ПименовWorkflow и Визуализация процессов. Как сделать правильно и не выстрелить себе в ногу/Алексей ПименовРецепты классного тимлида: инструменты, подходы, практики / Дмитрий Ли (Badoo)Рецепты классного тимлида: инструменты, подходы, практики / Дмитрий Ли (Badoo)Танцы с саппортом: виды и формы поддержки / Александр Афенов (Lamoda)Танцы с саппортом: виды и формы поддержки / Александр Афенов (Lamoda)Как проводить собеседования, чтобы было интересно кандидату и не обидно HR / Кирилл ЗуевКак проводить собеседования, чтобы было интересно кандидату и не обидно HR / Кирилл ЗуевВы уверены, что вы не микроменеджер? / Егор Бугаенко (Zerocracy)Вы уверены, что вы не микроменеджер? / Егор Бугаенко (Zerocracy)Как построить вовлеченную команду без пламенных речей и НЛП / Александра БаптизманскаяКак построить вовлеченную команду без пламенных речей и НЛП / Александра БаптизманскаяКонтринтуитивная роль тимлида: дать право на ошибку и возможность быть человеком / Сандра УрядоваКонтринтуитивная роль тимлида: дать право на ошибку и возможность быть человеком / Сандра УрядоваМой опыт проведения 1000 интервью / Егор Бугаенко (Zerocracy)Мой опыт проведения 1000 интервью / Егор Бугаенко (Zerocracy)Аутстаффер — тоже человек! / Дмитрий ПанычевАутстаффер — тоже человек! / Дмитрий ПанычевРабота без тимлидов в Пропеллере: что нового за последние полтора года / Анатолий ИвановРабота без тимлидов в Пропеллере: что нового за последние полтора года / Анатолий ИвановИз Middle в Senior или Team Lead. Как получить повышениеИз Middle в Senior или Team Lead. Как получить повышениеИндивидуальный план развития сотрудника и как развивать софт-скиловые компетенции/ Наталья СемахинаИндивидуальный план развития сотрудника и как развивать софт-скиловые компетенции/ Наталья СемахинаМебельная конференция COF-FU 2022 Промо роликМебельная конференция COF-FU 2022 Промо роликСаморазвитие: как я не усидел на двух стульях и нашел третий / Эдуард Тянтов (Mail.ru Group)Саморазвитие: как я не усидел на двух стульях и нашел третий / Эдуард Тянтов (Mail.ru Group)Великолепные внутренние митапы: боремся с центробежной силой разобщения / Роман АнненковВеликолепные внутренние митапы: боремся с центробежной силой разобщения / Роман АнненковВаши процессы попахивают. Как это понять и что делать? / Филипп ДельгядоВаши процессы попахивают. Как это понять и что делать? / Филипп ДельгядоOne-to-One-встречи и культура доверия / Юрий МилютинOne-to-One-встречи и культура доверия / Юрий МилютинЕвгений Черняк. Лучшее — Бизнес Будущего-2018Евгений Черняк. Лучшее — Бизнес Будущего-2018
Яндекс.Метрика