Загрузка страницы

Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT?

https://pritula.academy/hrit
👆Приглашаю на курс
📐Программа курса:
1. Типы и структуры IT компаний: стартап, продуктовая, аутсорс
2. Кто такие ИТшники, основные роли и чего они хотят
3. Рекрутинг и Сорсинг в IT
4. Построение бренда работодателя и работа с Facebook
5. Адаптация и Корпоративная культура
6. Мотивация сотрудников
7. Зарплаты, премии и бонусы
8. Бенефиты и Опционы в IT
9. Управление эффективностью и OKR
10. Встречи 1:1 и командные встречи
11. Системы автоматизации HR, ATS
12. Развитие сотрудников в IT
13. Обучение руководителей основам People Management
14. Тимбилдинги и построение командной работы в IT

Видео Как работает HR в IT? Что нужно знать? Типы компаний и метрики. В чем особенность HR в IT? канала Mike Pritula Academy
Показать
Комментарии отсутствуют
Введите заголовок:

Введите адрес ссылки:

Введите адрес видео с YouTube:

Зарегистрируйтесь или войдите с
Информация о видео
23 июля 2020 г. 23:20:37
00:52:53
Другие видео канала
Хочу в IT: RecruitmentХочу в IT: RecruitmentВсё о Sales Management / Сколько зарабатывает сейлз / Интервью с Outside Sales RepresentativeВсё о Sales Management / Сколько зарабатывает сейлз / Интервью с Outside Sales RepresentativeКто такие A-players и как их искать? Они дорогие или дешевые? Гениальные или обычные?Кто такие A-players и как их искать? Они дорогие или дешевые? Гениальные или обычные?Как стать IT рекрутером? Что читать, изучать, за кем следить?Как стать IT рекрутером? Что читать, изучать, за кем следить?Как из человека сделать IT-рекрутераКак из человека сделать IT-рекрутераHR-менеджер в IT | Евгения Остроумова [Интервью]HR-менеджер в IT | Евгения Остроумова [Интервью]НАТИВ / Про профессию IT recruiter и не только / Екатерина БуржинскаяНАТИВ / Про профессию IT recruiter и не только / Екатерина БуржинскаяКак открыть IT компанию и зарабатывать от миллиона $ в годКак открыть IT компанию и зарабатывать от миллиона $ в годПочему роль HRBP одна из самых интересных? Как стать HR Бизнес партнером? Какие компетенции нужны?Почему роль HRBP одна из самых интересных? Как стать HR Бизнес партнером? Какие компетенции нужны?Екатерина Дробот​ (MacPaw): "HR-брендинг. Как и зачем" / #HRAPIЕкатерина Дробот​ (MacPaw): "HR-брендинг. Как и зачем" / #HRAPIВсе более востребованная HR роль, зарплаты на которой достигли уже 3000$ в месяц - HR GeneralistВсе более востребованная HR роль, зарплаты на которой достигли уже 3000$ в месяц - HR GeneralistКто такой Full Stack Recruiter или Рекрутинг, ориентированный на результат, а не шанс или удачуКто такой Full Stack Recruiter или Рекрутинг, ориентированный на результат, а не шанс или удачуЧем занимается HR Generalist в компании и чем отличается от HR Директора?Чем занимается HR Generalist в компании и чем отличается от HR Директора?Как развивать выдающихся руководителей методом Google? Что говорит Gallup? Компетенции руководителейКак развивать выдающихся руководителей методом Google? Что говорит Gallup? Компетенции руководителейЧто должен знать IT рекрутер в 2021? Это просто MUST HAVE | MindHuntЧто должен знать IT рекрутер в 2021? Это просто MUST HAVE | MindHuntКарьерный путь в IT Sales (Biz Dev): мифы и реальностьКарьерный путь в IT Sales (Biz Dev): мифы и реальностьКак правильно организовать массовый подбор персонала и закрывать вакансии быстрее конкурентовКак правильно организовать массовый подбор персонала и закрывать вакансии быстрее конкурентовОчень полезное занятие для начинающих HR специалистов. О роли и о рекрутинге - все здесь!Очень полезное занятие для начинающих HR специалистов. О роли и о рекрутинге - все здесь!Встречи 1-1 в компании. Что такое 1:1? Как проводить Ван ту ваны? Структура 1-2-1 и роль HRВстречи 1-1 в компании. Что такое 1:1? Как проводить Ван ту ваны? Структура 1-2-1 и роль HR
Яндекс.Метрика