HR-аналитика в ресторане. Человек, который все посчитал | Людмила Морозова, Татьяна Андреева

Запись выступления с мероприятия #HoReCaHRmeetup

#HRКлубSPBTRAINING: http://spbtraining.ru/hrclub?utm_source=youtube&utm_medium=hrclub&utm_campaign=1
Сообщество HR-Клуба: https://www.facebook.com/groups/spbtraininghr

Людмила Морозова – COO, методолог и специалист по стратегическому развитию организаций, #SPBTRAININGHoReCa.
Татьяна Андреева – специалист по оценке персонала, аналитик SPB TRAINING HoReCa.

0:31 Людмила Морозова. Корпоративная культура. Нужны ли нам всем лидеры и креативные люди?
3:43 Что происходит в компании, в которой руководители ничего не считают, и не анализируют? Менеджер-чайка
4:47 Внутренний театр руководителя. Аналитика vs Реальность
10:10 Правда про интервью и собеседования: Люди врут. Но это ничего не меняет, потому что никто никого не слушает.
11:40 Ошибки при подборе персонала
13:40 Новая реальность. Данные и big data.
15:08 Татьяна Андреева. Что дает аналитика? Воронка подбора, машинное обучение, культура, глубинное обучение.
22:30 NPS гостей и NPS сотрудников. Реферальный подбор
24:30 Вовлеченность сотрудников. У нас правда вовлеченные работают лучше?
27:40 Что нужно собирать? Отталкиваемся от задач бизнеса
32:14 Наш кейс. HR-запрос: Сколько менеджеров нам нужно?
33:10 Сырые данные и первые этапы аналитики
35:50 Вывод?
38:33 Направления, которые нужно осваивать HR-специалисту
40:05 Вопросы аудитории

#SPBTRAINING – консалтинговая компания
сайт компании – http://spbtraining.ru
insta – https://www.instagram.com/spbtraining
facebook – https://www.facebook.com/spbtraining
контакт – https://vk.com/spbtraining
mail – info@trening-spb.com
тел – +7 (812) 649 29 59

Видео HR-аналитика в ресторане. Человек, который все посчитал | Людмила Морозова, Татьяна Андреева канала TSQ Consulting