Загрузка страницы
Информация о видео
20 апреля 2018 г. 17:32:24
02:25:06
Другие видео канала
Умные больше не нужны. К чему ведёт реформа школьного образования? Л.А.ЯсюковаУмные больше не нужны. К чему ведёт реформа школьного образования? Л.А.ЯсюковаКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьКак ставить задачи сотруднику, чтобы они выполнялисьМенеджмент в образовании: управление на основе мониторингаМенеджмент в образовании: управление на основе мониторингаКак привлечь клиентов: Развитие бизнеса - Система привлечения клиентов - Больше денегКак привлечь клиентов: Развитие бизнеса - Система привлечения клиентов - Больше денегКейс-клуб: сотруднику предложили зарплату в 2 раза большеКейс-клуб: сотруднику предложили зарплату в 2 раза большеКак грамотно сформировать бюджет доходов и расходовКак грамотно сформировать бюджет доходов и расходовИ. Адизес: Ошибки руководителей молодых организаций. 126И. Адизес: Ошибки руководителей молодых организаций. 126Управление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийУправление командой = Управление персоналом = 13 практических инструментов - Николай МрочковскийМаркетинговая стратегия за 30 минут. Александр Феоктистов, Яндекс.МаркетМаркетинговая стратегия за 30 минут. Александр Феоктистов, Яндекс.МаркетКак доказать клиенту качество товара? Советы от Александра Левитаса. Серия 35Как доказать клиенту качество товара? Советы от Александра Левитаса. Серия 35Тренинг за час, как его подготовить и провестиТренинг за час, как его подготовить и провестиПланирование воспитательной работыПланирование воспитательной работы019. Как вас будут собеседовать на роль менеджера продукта – Леонид Чёрный019. Как вас будут собеседовать на роль менеджера продукта – Леонид ЧёрныйПлан дня Руководителя Отдела ПродажПлан дня Руководителя Отдела ПродажАстрология. Что нельзя игнорировать в натальной карте.Астрология. Что нельзя игнорировать в натальной карте.Андрей Себрант, «Яндекс» - Как не остаться без будущегоАндрей Себрант, «Яндекс» - Как не остаться без будущегоКак меняется российское общество: линии трансформацийКак меняется российское общество: линии трансформацийКак пройти собеседование. Типичные ошибки соискателейКак пройти собеседование. Типичные ошибки соискателейОсновная процедура проведения сокращения численности или штата работников – Елена А. ПономареваОсновная процедура проведения сокращения численности или штата работников – Елена А. ПономареваСистема оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)Система оплаты труда на основе KPI (ключевые показатели эффективности)
Яндекс.Метрика