1С:ЗУП КОРП дает более широкие возможности не только для HR-отдела, но и для бухгалтера и кадровика.Типовая программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 автоматизирует блок кадрового учета и расчета зарплаты в коммерческих компаниях с разным числом сотрудников. Но зачастую типовых функций версии ПРОФ недостаточно, особенно когда стоит вопрос об автоматизации блока управления персоналом. Версия КОРП поможет решить многие задачи, которые стоят перед службой управления персоналом в крупной компании.Бухгал

Чем больше сотрудников в компании, тем больше объем кадрового документооборота, количество рутинных и однотипных операций. Грамотно вести кадровый учет поможет 1С:Зарплата и управление персоналом 8.Программа подходит для организаций разного масштаба и сфер деятельности и облегчает работу кадровика: начиная от подбора сотрудников, заканчивая сдачей необходимой отчетности. В базе хранится вся информация о персонале: личные и контактные данные, данные о трудовом стаже, составе семьи, ученых степенях и званиях

22 сентября специалисты 1С:Апрель Софт провели вебинар, который был посвящен самой горячей теме среди кадровых служащих - ведению учета с использованием ЭТК.В 2020 году была введена электронная трудовая книжка (ЭТК), которая обеспечивает удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Переход на ЭТК предусмотрен нормативными правовыми актами и диктует работодател

Мы живем в быстро меняющемся мире. Предпринимательская среда требует от руководителя навыков, позволяющих оглянуться назад, сделать выводы и суметь спланировать, организовать, построить структуру ведения бизнеса таким образом, чтобы бизнес оставался доходным. Но иногда возникают ситуации, на которые повлиять мы не можем никак. Это период кризиса, который охватил сейчас весь мир. Особенно тяжелые времена ждут малый бизнес. Сейчас остается мобилизовать свои силы и посмотреть на это по-другому. Ведь кризис дае

В новых условиях профилактики эпидемии коронавируса многим работодателям приходится спешно переводить своих сотрудников на удаленный режим работы. Компаниям, у кого нет подобного опыта, приходится сталкиваться с рядом сложностей и вопросов. О том, как документально оформить новый дистанционный формат работы и как договориться о выполнении сотрудниками своих обязанностей из дома - будем разбираться.Чтобы перевести работника на удаленку, нет необходимости заключать новый трудовой договор о дистанционной работ

При выборе программы часто возникает вопрос - будет ли достаточно тех функций, что уже есть в программе или стоит рассмотреть вариант работы в специализированном решении?Например, в 1С:Бухгалтерия 8.3 можно начислять зарплату, отпускные и больничные сотрудников, вести учет движения кадров и отчетность. Но если зарплата рассчитывается по сложным схемам, то этой программы будет недостаточно. То же самое касается и компаний численностью более 20 человек.1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 (далее 1С:ЗУП) ав

16 декабря 2019 года был подписан законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Переход будет поэтапным и начнется с 1 января 2020 года. С этого момента по всем работникам в ПФР будут вестись данные о трудовой деятельности в электронном виде.За работниками остается выбор:Перейти на ведение трудовой книжки в электронном виде.Кадровый сотрудник сделает запись о выборе в пользу ЭТК и выдаст бумажную трудовую книжку на руки для хранения. И уже нельзя будет вернуться к ведению бумажной трудовой кн

18 декабря в Маринс Парк Отеле состоится самое главное событие этой зимы для бухгалтеров и руководителей. Необходима предварительная регистрацияПодробная информация по изменениям в отчетности за 2019 год и нововведениям в 2020 году для бухгалтеров и работодателей: переход на электронные трудовые книжки, отмена ЕНВД, новая редакции ПБУ, обязательная маркировка товаров и другое.Комментируют законодательство налоговые консультанты Чаадаева О.В. и Солодимова Т.Ю.Основные темы:НДС - поправки и арбитражная практи

27 ноября состоится вебинар по настройкам учета рабочего времени и труда в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3.Программа 1С:ЗУП, разработанная на платформе 1С:Предприятие 8.3 применяется для ведения кадрового и бухгалтерского учета. Она содержит различные инструменты для автоматизации расчета зарплаты и налогов, построения аналитической отчетности и анализа эффективности управления персоналом.Для того чтобы трудоемкие бухгалтерские и налоговые расчеты были выполнены верно, в программе необходи

Бухгалтеру постоянно приходится быть "на гребне волны" - знать все самые последние изменения, касающиеся бухгалтерской и налоговой отчетности, и вовремя под них адаптироваться. Есть ли такой информационный портал, где все новости собраны воедино?Фирмой 1С разработана информационная система 1С:ИТС, где размещена не только юридическая информация с комментариями (база «Гарант»), но и методические рекомендации по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета в различных программах 1С. На практи

Сроки сдачи отчетности регламентируются статьей 230 Налогового кодекса Российской Федерации.По данным закона опубликованного 29 сентября 2019 года, который вносит множество поправок в НК РФ, новшества затрагивают и 230-ю статью.В нашей стране бухгалтеры должны будут сдать годовую форму 6-НДФЛ и 2-НДФЛ с признаком 1 в новый срок - до 1 марта 2020 года. Раньше этот срок был до 1 апреля следующего года за отчетным.Так как 1 марта 2020 года попадает на выходной день, соответственно сдача отчетности переносится

С января 2020 года начнется добровольный переход на электронные трудовые книжки, а в 2021 году бумажные трудовые книжки уйдут в историю. Нас ждет цифровизация кадрового документооборота.Электронная трудовая книжка будет идентична бумажной, т.е. в электронном виде будут храниться такие же данные о трудовой деятельности сотрудника:ФИО работника;места работы;периоды работы;должность (профессия, специальность);квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации);даты приема на работу, увольнения, перев

Правительство РФ повысило плату для грузовых автомобилей за проезд по Федеральным трассам.Начиная с 1 июля 2019 года, постепенно будет проводиться повышение платы за проезд грузовых автомобилей по федеральным дорогам: система «Платон» (постановление №843 от 29.06.2019г).Предполагается, что индексация платы станет ежегодной и увеличение будет соответствовать уровню инфляции в стране.На ближайшие три года плата составит:с 1 июля 2019г. – 2,04 руб. за 1 км.c 1 февраля 2020г. – 2,20 руб. за 1 км.c 1 февраля 202

1С:Апрель Софт приглашает бухгалтеров, осуществляющих расчет зарплаты в организации, на однодневный курс-практикум. Забронируйте место сегодня!Компания 1С:Апрель Софт приглашает всех бухгалтеров и кадровых специалистов, ведущих расчет зарплаты в 1С:ЗУП на курс-практикум:1С:Консалтинг-"Заработная плата – 2019: учет, пособия, налоги. Практические примеры в "1С:Зарплата и управление персоналом"Содержание курса:1.Оплата труда в 2019 году:оплата за работу в выходные и праздничные дни,МРОТ,минималь

Управление ФНС по Нижегородской области 31 января 2019 выпустило информационное сообщение о санкциях, которые последуют при несдаче или несвоевременном предоставлении отчетности.Бухгалтеры сразу скажут, что организацию накажут рублем. Да, верно. В этом случае компании могут выписать штраф в размере от 20 до 70 тыс.рублей. Но помимо этого, юр. лицо могут исключить из Реестра субъектов малого и среднего предпринимательства.Чего в этом случае лишится организация или предприниматель?В первую очередь, они лишатс

В декабре компания 1С:Апрель Софт провела вебинар по программе 1С:ЗУП, на котором были рассмотрены самые последние изменения и "полезности" для кадровых специалистов.Информация о новых возможностях 1С:Зарплата и Управление персоналом, представленная в доступной и наглядной форме, оказалась очень востребована слушателями. Более ста наших клиентов приняли активное участие в изучении новых функций.Слушатели вебинара не просто слушали лектора, но и активно задавали вопросы, уточняли отдельные моменты,

После 1 июля 2018г в случае когда сотрудник организации попросит отдел кадров заверить его кадровые документы необходимо действовать согласно новому ГОСТУ.Если сделать обычную бумажную ксерокопию документа, то она полностью соответствует подлинному. Но поскольку она не наделена юридической силой, то копию необходимо заверить в соответствии с установленными правилами делопроизводства. При заверении на копии ставится отдельная запись о том, что она верна и дублирует оригинал.Текст копии должен быть внятным, н

Совсем недавно, первого мая 2018 МРОТ увеличился до 11163 рубля, теперь он приравнен к прожиточному минимуму, а это значит, что в настоящее время заработная плата сотрудников не должна быть меньше этой суммы.Для работников бюджета зарплата повысилась первого мая 2018г, денежные средства используют из резервного фонда. В коммерческих организациях дела обстоят иначе. Поскольку коммерческие организации должны самостоятельно найти средства для увеличения зарплаты своих работников до необходимого минимума, то мн

1С:Предприятие через Интернет - это надежно!Доверьте надежность работы вашей программы 1С настоящим экспертам!Ваша база «не полетит» и всегда будет вовремя обновлена, т.к. за нее отвечают специалисты фирмы 1С.Работа в облаке - это удобно!Вы всегда сможете подключиться к базе через Интернет и выполнить всю работу, а также отправить отчетность в контролирующие органы. База доступна 24 часа 7 дней в неделю!Работайте когда хотите и где хотите! С компьютера, ноутбука, планшета – главное, чтобы был Интернет.Оцени

Больничный лист является основанием для оплаты периода нетрудоспособности.Оформление больничного листа должно осуществляться в соответствии с установленными в законодательных актах правилами, иначе данный документ может быть признан недействительным и работник не получит пособие за период нетрудоспособности.В больничном листе указываются личные данные пациента, место его работы, которое будет подавать документы в Фонд социального страхования, а также информация о враче, под наблюдением которого протекала бо

В порядок выдачи листков нетрудоспособности согласно Приказу Минздрава РФ от 28.11.2017 No 953н внесены поправки. После вступления данного приказа в силу, а именно 10 апреля 2018 года больше нет необходимости контролировать количество дней нетрудоспособности работников, у которых дети часто болеют. Напомним, ранее было ограничение шестьдесят календарных дней в году по всем случаям болезни ребенка в возрасте до семи лет. Если у родителей ребенок-инвалид, то здесь тоже исключили ограничение по продолжительнос

Налоговики с 1 июля 2018 года установили новые требования к документам, которые сдаются в бумажном виде. Документы будут заверяться иначе.Прошивать копии документов нужно не более чем 150 листов, за исключением многостраничных документов, которые сами содержат более 150 листов. Все листы нумеруются и прошиваются нитью. Сейчас Минфин устанавливает размер наклейки 6-4 см (+-1-2 см), которая должна закрыть место скрепления прошивки. Концы нитей могут выходить за рамки на 2-2,5 см. В наклейке ставится заверител

28 декабря 2017 года Президентом В. В. Путиным подписан новый закон о детских выплатах, который вступил в силу с 1 января 2018 года.По этому закону семьи смогут получать ежемесячные выплаты на первого и второго ребенка до 1,5 лет.На первого ребенка выплата будет осуществляться через соцзащиту, а на второго - через Пенсионный фонд из средств материнского капитала. Пособия смогут получить семьи, у кого среднедушевой доход ниже 1,5 кратной величины прожиточного минимума в регионе.На рождение ребенка семья смож

В настоящее время все больше сотрудников либо работает "вне штата", либо задумывается об этом. Как работодателю правильно оформить сотрудничество с фрилансером?Само понятие фрилансер нигде не фигурирует в существующем российском законодательстве. Фрилансер сам занимается поиском заказчиков, заканчивает работу и получает за это денежное вознаграждение. Собственный бизнес у многих начался именно с фриланса. Сейчас очень много работ,которые можно выполнять удаленно.Первый вариант оформления отношений

Около 4 лет назад появилась новая, более усовершенствованная версия программы 1С:Зарплата и управление персоналом – ред.3.Долгое время поддержка обеих версий производилась параллельно. Наконец, Фирма 1С объявила, что с 1 января 2018 она заканчивает поддержку 1С:Зарплата управление персоналом2.5.Отчетность за 2017 год еще можно сдать в старой редакции, а далее – необходимо вести учет в новой редакции 3.0.В связи с тем, что для новой редакции было осуществлено немало доработок и усовершенствований, для вашей

Для удобства пользователей добавлен новый функционал: электронное обучение, адаптация персонала, электронное интервью, оценка эффективности подбора персонала.Выпущена новая версия 3.1.3 программы 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП, которая предназначена для комплексного решения задач кадрового учета на предприятиях крупного бизнеса.С помощью новой HR-функциональности в 1С вы сможете:Эффективно руководить профессиональным ростом специалистов и оперативно контролировать процесс и этапы обучения,повысить

По итогам работы за месяц организация обязана выдать сотруднику заработную плату и вместе с ней расчетный листок.Невыдача последнего является прямым нарушением действующего трудового законодательства,что влечет за собой ответственность в виде устного предупреждения или штраф в размере от 30000 руб до 50000 руб.Ранее листки выдавались только в бумажном виде, теперь стало возможным получать расчетный лист в электронном виде.Способ получения информации о расчете должен быть указан в трудовом договоре или внутр

1С:Зарплата и управление персоналом 8 – самая популярная программа для профессиональных кадровых специалистов. Программа уверенно «вошла» в современный российский учет вслед за 1С:Бухгалтерией 8.Для тех, кто не знаком, совсем краткая справка. Выпускается 1С:ЗУП в трех версиях: базовая для малого бизнеса, версия ПРОФ – для среднего бизнеса и крупного бизнеса, и версия 1С:ЗУП КОРП также для корпоративных клиентов с большим штатом сотрудников.Каждая из версий программы отличается своим функционалом, а какая по