НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
В 2018 году заканчивается поддержка редакции 2.5 1С:ЗУП! Успейте научиться работать в новой редакции!

Около 4 лет назад появилась новая, более усовершенствованная версия программы 1С:Зарплата и управление персоналом – ред.3.
Долгое время поддержка обеих версий производилась параллельно. Наконец, Фирма 1С объявила, что с 1 января 2018 она заканчивает поддержку 1С:Зарплата управление персоналом
2.5.
Отчетность за 2017 год еще можно сдать в старой редакции, а далее – необходимо вести учет в новой редакции 3.0.
В связи с тем, что для новой редакции было осуществлено немало доработок и усовершенствований, для вашей компании и сотрудников переход станет не просто обновлением, а серьезным проектом.
Компания 1С:Апрель Софт рекомендует озаботиться вопросом перехода заранее и сделать несколько простых действий:
1.Один из важнейших моментов - обучить персонал.
Те компании, которые не хотят терять время сотрудников на освоение новой редакции «методом тыка», стремятся, чтобы применение новой редакции никаким образом не сказалось на бизнесе отрицательно, предусмотрительно отправляют сотрудников на обучение в Центры Сертифицированного Обучения 1С.
1С:Апрель Софт предлагает для вашей компании специализированный курс ЦСО 1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", ред. 3.0
(пользовательские режимы).
Данный курс полностью закрывает потребности в теории и практических навыках работы в новой редакции для ваших сотрудников. Кроме того, для вас действует предложение по выездному корпоративному обучению прямо на реальной базе вашей компании, т.е. – не отрываясь от работы.
С июля 2017 г. данным предложением воспользовалось более 60 человек, в том числе было проведено 2 выездных обучения. Выберите удобную дату на сайте.
2 Для перехода необходимо использовать помощь профессионалов. Возможно, и ваш специалист справится с этим самостоятельно, но для этого потребуется больше времени и ресурсов. Кроме того, при переходе потребуется учесть много нюансов. Поэтому лучше обратиться к внешним специалистам, которые изучили эти нюансы в теории и на опыте перевода многих клиентов.
Причем записаться стоит заранее – накануне нового года данная услуга будет в дефиците.
3. Иметь действующий договор сопровождения 1С:ИТС – при работе с новой редакцией будут возникать вопросы, которые лучше всего помогут решить специалисты Линии Консультации. Проверьте срок действия своего договора и продлите его заранее при необходимости.
Будьте предусмотрительным, а мы поможем превратить вашу предусмотрительность в безопасность вашего бизнеса!
Комментарии
Автор статьи
Информация
22 октября 2017 г. 22:44:38
Просмотров: 2.9 K
Статьи автора
29.04.2022 14:39:35Курсы для кадровика в Центре сертифицированного обучения 1С:Апрель Софт: что выбрать
28.04.2022 12:54:30Зачем проверять контрагентов и как это сделать
25.04.2022 14:28:26Акция 50% в облаке продлена до конца года
22.04.2022 13:09:39Как бухгалтеру экономить время с сервисами 1С
21.04.2022 19:22:391С:Комплексная автоматизация 8 преимущества и кому подойдет
31.03.2022 14:28:54Управление затратами в 1С:Управление торговлей 8
30.03.2022 19:04:411С:Бухгалтерия 8 в облаке: возможности для бухгалтера
28.03.2022 14:14:25Сертифицированный курс "Учет НДС". Научитесь быстро находить ошибки и исправлять их
25.03.2022 12:52:30Программы для магазина 1С:Управление торговлей и 1С:Розница. Что выбрать?
25.03.2022 12:04:45Импортозамещение в IT: переход на 1С:Предприятие с зарубежных информационных систем
Похожие статьи