1С:ЗУП КОРП дает более широкие возможности не только для HR-отдела, но и для бухгалтера и кадровика. Типовая программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3 автоматизирует блок кадрового учета и расчета зарплаты в коммерческих компаниях с разным числом сотрудников. Но зачастую типовых функций версии ПРОФ недостаточно, особенно когда стоит вопрос об автоматизации блока управления персоналом. Версия КОРП поможет решить многие задачи, которые стоят перед службой управления персоналом в крупной компан

Чем больше сотрудников в компании, тем больше объем кадрового документооборота, количество рутинных и однотипных операций. Грамотно вести кадровый учет поможет 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Программа подходит для организаций разного масштаба и сфер деятельности и облегчает работу кадровика: начиная от подбора сотрудников, заканчивая сдачей необходимой отчетности. В базе хранится вся информация о персонале: личные и контактные данные, данные о трудовом стаже, составе семьи, ученых степенях и з

22 сентября специалисты 1С:Апрель Софт провели вебинар, который был посвящен самой горячей теме среди кадровых служащих - ведению учета с использованием ЭТК. В 2020 году была введена электронная трудовая книжка (ЭТК), которая обеспечивает удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. Переход на ЭТК предусмотрен нормативными правовыми актами и диктует

В новых условиях профилактики эпидемии коронавируса многим работодателям приходится спешно переводить своих сотрудников на удаленный режим работы. Компаниям, у кого нет подобного опыта, приходится сталкиваться с рядом сложностей и вопросов. О том, как документально оформить новый дистанционный формат работы и как договориться о выполнении сотрудниками своих обязанностей из дома - будем разбираться. Чтобы перевести работника на удаленку, нет необходимости заключать новый трудовой договор о дистанционно

При выборе программы часто возникает вопрос - будет ли достаточно тех функций, что уже есть в программе или стоит рассмотреть вариант работы в специализированном решении? Например, в можно начислять зарплату, отпускные и больничные сотрудников, вести учет движения кадров и отчетность. Но если зарплата рассчитывается по сложным схемам, то этой программы будет недостаточно. То же самое касается и компаний численностью более 20 человек. (далее 1С:ЗУП) автоматизирует в комплексе ведение кадрового учет

27 ноября состоится вебинар по настройкам учета рабочего времени и труда в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3. Программа 1С:ЗУП, разработанная на платформе применяется для ведения кадрового и бухгалтерского учета. Она содержит различные инструменты для автоматизации расчета зарплаты и налогов, построения аналитической отчетности и анализа эффективности управления персоналом. Для того чтобы трудоемкие бухгалтерские и налоговые расчеты были выполнены верно, в программе необходимо провес

С января 2020 года начнется добровольный переход на электронные трудовые книжки, а в 2021 году бумажные трудовые книжки уйдут в историю. Нас ждет цифровизация кадрового документооборота. Электронная трудовая книжка будет идентична бумажной, т.е. в электронном виде будут храниться такие же данные о трудовой деятельности сотрудника: ФИО работника; места работы; периоды работы; должность (профессия, специальность); квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации); даты приема на работу

1С:Апрель Софт приглашает бухгалтеров, осуществляющих расчет зарплаты в организации, на однодневный курс-практикум. Забронируйте место сегодня! Компания 1С:Апрель Софт приглашает всех бухгалтеров и кадровых специалистов, ведущих расчет зарплаты в на курс-практикум: 1С:Консалтинг-"Заработная плата – 2019: учет, пособия, налоги. Практические примеры в "1С:Зарплата и управление персоналом" Содержание курса: 1.Оплата труда в 2019 году: оплата за работу в выходные и празднич

В декабре компания 1С:Апрель Софт провела вебинар по программе 1С:ЗУП, на котором были рассмотрены самые последние изменения и "полезности" для кадровых специалистов. Информация о новых возможностях , представленная в доступной и наглядной форме, оказалась очень востребована слушателями. Более ста наших клиентов приняли активное участие в изучении новых функций. Слушатели вебинара не просто слушали лектора, но и активно задавали вопросы, уточняли отдельные моменты, которых было, к слову, не

Каждая организация встречается с ситуацией, когда необходимо заменить сотрудника, ушедшего в отпуск или на больничный, на другого для выполнения его функций. В Трудовом Кодексе РФ говорится о четырех ситуациях временного замещения . 1. Перевести работника на должность сотрудника, которого временно нет. Например, бухгалтер временно будет исполнять функции секретаря. 2. Совместительство (сотрудник работает на разных должностях в разное время). 3. Можно принять нового работника, подписав

После 1 июля 2018г в случае когда сотрудник организации попросит отдел кадров заверить его кадровые документы необходимо действовать согласно новому ГОСТУ. Если сделать обычную бумажную ксерокопию документа, то она полностью соответствует подлинному. Но поскольку она не наделена юридической силой, то копию необходимо заверить в соответствии с установленными правилами делопроизводства. При заверении на копии ставится отдельная запись о том, что она верна и дублирует оригинал.Текст копии должен быть

Больничный лист является основанием для оплаты периода нетрудоспособности. Оформление больничного листа должно осуществляться в соответствии с установленными в законодательных актах правилами, иначе данный документ может быть признан недействительным и работник не получит пособие за период нетрудоспособности. В больничном листе указываются личные данные пациента, место его работы, которое будет подавать документы в Фонд социального страхования, а также информация о враче, под наблюдением которого п

В настоящее время все больше сотрудников либо работает "вне штата", либо задумывается об этом. Как работодателю правильно оформить сотрудничество с фрилансером? Само понятие фрилансер нигде не фигурирует в существующем российском законодательстве. Фрилансер сам занимается поиском заказчиков, заканчивает работу и получает за это денежное вознаграждение. Собственный бизнес у многих начался именно с фриланса. Сейчас очень много работ,которые можно выполнять удаленно. Первый вариант оформ

Около 4 лет назад появилась новая, более усовершенствованная версия программы 1С:Зарплата и управление персоналом – ред.3. Долгое время поддержка обеих версий производилась параллельно. Наконец, Фирма 1С объявила, что с 1 января 2018 она заканчивает поддержку 2.5. Отчетность за 2017 год еще можно сдать в старой редакции, а далее – необходимо вести учет в новой редакции 3.0. В связи с тем, что для новой редакции было осуществлено немало доработок и усовершенствований, для вашей компании и сот

Для удобства пользователей добавлен новый функционал: электронное обучение, адаптация персонала, электронное интервью, оценка эффективности подбора персонала. Выпущена новая версия 3.1.3 программы КОРП, которая предназначена для комплексного решения задач кадрового учета на предприятиях крупного бизнеса. С помощью новой HR-функциональности в вы сможете: Эффективно руководить профессиональным ростом специалистов и оперативно контролировать процесс и этапы обучения, повысить скорость и качество