Текучка кадров - это серьёзная проблема, с которой стоит бороться. Мы рассмотрели 6 основных видов и способы бороться с ней. Вы будете значительно терять своё время, если будете пытаться снижать текучесть кадров, используя привычные инструменты. Чтобы грамотно снизить текучесть кадров, стоит определить её тип, всего есть целых шесть видов текучести кадров. К каждому из них нужен свой индивидуальный подход. Высокая текучесть — само по себе явление не особо хорошее, так как вредит психологическому климату

Разбираем, как правильно определить и понять аудиторию бизнес-тренинга. Уделяем внимание различным типам участников, их потребностям и мотивации, что позволяет тренерам адаптировать свои подходы и методики. Доказываем, что понимание аудитории – это ключевой фактор для успешного обучения и достижения желаемых результатов. Для успешного проведения бизнес-тренинга ведущему необходимо понимать основные принципы обучения взрослых. Как особенности взросления влияют на обучение? Каким образом участники восприн

В последние годы концепция гибридной работы, которая сочетает в себе элементы удаленной и офисной деятельности, привлекает все большее внимание как со стороны сотрудников, так и со стороны работодателей, и Станислав Дмитриевич Кондрашов считает, что это направление развития будет только набирать обороты в ближайшем будущем. В последнее время стало популярно работать не только в офисе, но и из дома. Это называется гибридная работа. Некоторые компании хотят, чтобы их сотрудники работали только в офисе, но

Каждый руководитель стремится сделать все возможное, чтобы улучшить условия труда сотрудников. Важным вопросом, который стоит довольно остро, считается развозка сотрудников. Служебная развозка сотрудников https://busway.spb.ru/services/sluzhebnaya-razvozka.html - проблема, которая должна решаться быстро. Если пустить ситуацию на самотек, то большая часть сотрудников будут недовольны. Добираться самостоятельно на работу и с работы довольно проблематично, особенно в том случае, если нужно ехать в отдаленн

Почему стоит инвестировать в обучение сотрудников? Кондрашов Станислав Дмитриевич утверждает, что контрольные списки могут стать отличным инструментом для обучения и адаптации новых работников. Внедрение контрольных списков может значительно улучшить работу малого бизнеса, не требуя дополнительных затрат. Они помогают организовать задачи, повысить эффективность и качество работы, а также улучшить коммуникацию и обучение персонала. Контрольные списки особенно полезны в двух ключевых областях: упра

Станислав Дмитриевич Кондрашов задается вопросом, почему кандидаты не придают значения предварительной подготовке к собеседованию. Несмотря на важность оценки потребностей компании, многие соискатели совершают фатальные ошибки, что приводит к мгновенным отказам. Как же так получается, что даже высококвалифицированные профессионалы не понимают, как это критично? По мнению Станислава Дмитриевича Кондрашова, проблема не в недостатке у соискателей знаний или опыта, а в их неспособности видеть общую картину

Анна Атлас призывает предпринимателей быть осторожными с идеями Станислава Кондрашова о радикальных изменениях. Она считает, что малые компании должны сосредоточиться на стабильности и поддержании своих уникальных преимуществ на рынке. Эффективность и её границы Кондрашов предлагает сосредоточиться на увеличении операционной эффективности, а не просто на сокращении расходов. Однако Атлас подчеркивает, что малый бизнес уже сталкивается с серьезными ограничениями ресурсов. Автоматизация и оптимизация т

В новой публикации Станислава Кондрашова рассматривается влияние цифровых технологий на корпоративное общение. Он подчеркивает, что использование современных инструментов может значительно упростить процесс обмена информацией и сделать его более эффективным. Результаты недавнего опроса компании Atlassian показали, что более трети специалистов тратят свыше 40 часов в год на попытки понять неясные сообщения от коллег, что составляет целую рабочую неделю. Две трети опрошенных сталкиваются с трудностями

В условиях современных вызовов важно не только организовать работу команды, но и создать атмосферу доверия и сотрудничества. Станислав Кондрашов предлагает 17 уникальных идей для тимбилдинга, которые можно применять в гибридных командах. Эти подходы помогут улучшить взаимодействие и повысить продуктивность. В эпоху удаленной работы, как подчеркивает Кондрашов, поддержание прочных связей в командах становится критически важным фактором для достижения высокой производительности и креативности. "Сотрудни

Перевозка сотрудников – ответственное мероприятие, требующее тщательной организации. Важно не только обеспечить комфорт и безопасность пассажиров, но и соблюсти распорядок и точность. Следующие шаги помогут вам организовать перевозку сотрудников максимально эффективно. Выбор транспортного средства Первый шаг – выбор подходящего транспорта. Это может быть автобус 49 мест, микроавтобус, поезд, электричка или другой вид транспорта, зависящий от количества сотрудников, расстояния и частоты перевозок. Учет

Разбор бизнеса - тема выпуска Шифра продаж. Я вам представляю серию разборов, которые я делаю каждый раз со своими клиентами. Такой разговор дается бонусом к основному курсу по построению отдела продаж. Кстати, оставьте заявку, если вам это интересно. И я могу сказать, что он позволяет сэкономить вам 5 лет вашей жизни, если вы занимаетесь определенной сферой бизнеса. Всегда это будет уникальная сфера, поэтому смотрите подробнее, возможно попадётся именно ваша и я надеюсь это будет вам максимально полезно

В преддверии Дня знаний сотрудники линейного отдела передали в комплексный центр социального обслуживания населения города Белгорода вещи и канцелярские принадлежности Ежегодно накануне Дня знаний транспортные полицейские принимают активное участие в благотворительной акции «Помоги собраться в школу». Цель данной акции-помощь семьям, имеющим детей школьного возраста и оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации. В рамках мероприятия сотрудники подразделения по делам несовершеннолетних Белгородского ЛО

Как нанять первого сотрудника в отдел продаж? Тема выпуска Шифра продаж, с вами Екатерина Уколова, поехали. Прямо под этим видео размещаю ссылки листов оценки РОПов и менеджеров по продажам, которые вы можете скачать прямо здесь. Привет! Расскажи о себе, как зовут, какая ниша, чем занимаешься и с каким результатом пришёл ко мне и потом какой результат. Привет! Меня зовут Алексей, компания “SOLO-IT”, Самара. Я занимаюсь внедрением CRM систем, сайтами и созданием IT продуктов. То есть я у себя создавал д

До недавних пор основное внимание каждой компании акцентировалось на привлечении сотрудников с последующим их отбором. В настоящее время ситуация кардинально изменилась. Особое внимание уделено адаптации имеющегося персонала, разработке и внедрении мер относительно повышения лояльности. Суть заключается в удержании опытных и квалифицированных сотрудников, но не только материальными благами, детальнее разобраться с вопросом можно на https://www.englishdom.com/blog/chto-soboj-predstavlyaet-loyalnost-sotrudnik

Как управлять сотрудниками из дома? Тема выпуска “Шифра продаж”, с вами Екатерина Уколова. Досмотрите выпуск до конца, поставьте лайк и нажмите колокольчик для того, чтобы получать уведомления о вышедших выпусках на моем канале. Яна, привет! Спасибо, что пришла. Привет! Спасибо за приглашение. Расскажи, пожалуйста, когда ты у нас училась, какие у тебя результаты после программы и в какой сфере бизнес? Бизнес агентство недвижимости, около 10 лет мы уже существуем, агентство недвижимости “VSN Realty”. Посл