НовыеЛучшиеПопулярныеКомментируемыеТОП авторовКатегорииОблако теговОпубликовать статьюПравила публикацииRSS-лента
Статьи пользователя Mangogames
В условиях современного бизнеса, где конкуренция за талантливых сотрудников становится все острее, индивидуальный план развития (ИПР) становится важнейшим инструментом для удержания ценных кадров и стимулирования их профессионального роста. В этом материале мы расскажем, как правильно построить ИПР, какие шаги нужно предпринять для успешного внедрения и как избежать распространенных ошибок. Мы затронем ключевые элементы процесса – от разработки целей до мониторинга прогресса, а также поделимся секретами
Геймификация и игровое обучение могут быть мощными инструментами для повышения вовлеченности сотрудников и достижения бизнес-целей. Но как правильно применять эти подходы, чтобы избежать распространенных ошибок и добиться ощутимых результатов? В этой статье мы разберемся, в чем различие между геймификацией и игровым обучением, какие типы игроков существуют в вашей команде, и какие ошибки мешают сделать обучение эффективным. Узнайте, как превратить бизнес-процессы в увлекательные игры, которые мотивируют,
Конфликты между поколениями на рабочем месте становятся все более заметными из-за изменений в подходах к труду и коммуникации. Эксперты в области HR подчеркивают важность налаживания диалога между сотрудниками разных возрастов, предлагая командообразующие мероприятия и курсы для менеджеров. Компании, стремящиеся создать гармоничную рабочую атмосферу, должны адаптировать свои стратегии общения, учитывая разнообразие сотрудников и их уникальные потребности. Разбираемся, как использовать это для повышения э
В российских компаниях активно набирает популярность идея командообразования. Многие считают, что создание команды – это универсальное решение всех организационных проблем.
Использовать работу в команде с умом
Существует мнение, что дружеские отношения в команде – залог успеха и эффективности. Многие верят, что в такой теплой атмосфере работа идет как по маслу, а компания стремительно развивается. Но в одной из организаций эта «идеальная» обстановка привела к неожиданным последствиям.
Сотрудники б
Рассмотрим ключевые стратегии для поддержания высокой мотивации сотрудников. Узнайте, как индивидуальные планы развития и программы лояльности могут повысить вовлеченность, а также какие распространенные ошибки стоит избегать. Создайте атмосферу доверия и сотрудничества для достижения общих целей вашей команды!
Демотивированные сотрудники, как правило, действуют на автопилоте, теряя интерес к решению сложных задач. Чтобы вернуть искру в команду, руководителю стоит начать с анализа своих «демотивирующих»
Корпоративные университеты становятся ключевыми игроками на образовательном рынке. В нашем обзоре мы рассмотрим их партнерство с государством, успешные примеры, а также влияние на выбор выпускников между традиционными вузами и новыми образовательными форматами. Узнайте о будущем корпоративного образования и его воздействии на рынок труда!
Корпоративные университеты преобразились из простых внутренних курсов в мощные образовательные структуры с многомиллионными инвестициями и участием топ-менеджеров в роли
Корпоративное обучение переживает серьезные изменения, и многим компаниям приходится адаптироваться к новым условиям. Традиционные семинары и лекции, длиной в несколько часов, уже не вдохновляют сотрудников, и это не секрет. Но что же делать, чтобы обучение снова стало привлекательным и приносило реальные результаты? Разберемся, какие три главные проблемы мешают .
Нехватка времени на обучение из-за рабочих задач
88% руководителей сталкиваются с одной из самых больных тем: недостаток времени для обуче
Как корпоративное обучение может стать настоящим стимулом для развития сотрудников и бизнеса? В новых условиях тренды, которые казались бы далекими, становятся неотъемлемой частью современного L&D. От искусственного интеллекта и кураторов-экспертов до микрообучения и корпоративных экосистем – компании всего мира активно внедряют новые подходы, которые не только помогают развивать профессиональные навыки, но и мотивируют людей на саморазвитие. Рассматриваем три главных тренда в корпоративном обучении,
Конфликты между поколениями на рабочем месте становятся все более заметными из-за изменений в подходах к труду и коммуникации. Эксперты в области HR подчеркивают важность налаживания диалога между сотрудниками разных возрастов, предлагая командообразующие мероприятия и курсы для менеджеров. Компании, стремящиеся создать гармоничную рабочую атмосферу, должны адаптировать свои стратегии общения, учитывая разнообразие сотрудников и их уникальные потребности. Разбираемся, как использовать это для повышения э
Григорий Двоеслов – истовый монах и реформатор церкви – стал светилом своего времени, невидимым связующим звеном между античностью и средневековьем. Римлянин по рождению, он впитал в себя богатство культурного наследия своего народа, которое наложило отпечаток на его духовные искания. Его жизнь, посвященная служению Богу и человечеству, стала основой для формирования новой церковной структуры, устоявшейся на принципах порядочности и милосердия.
Григорий Двоеслов, известный также как Григорий I Великий,
Когда речь идет об обучении сотрудников, важно не только вложить ресурсы, но и уметь оценить его эффективность. Как понять, что обучение приносит результаты? В новом материале – практичные советы и проверенные методы оценки, включая модель Киркпатрика – Филлипса.
Рассматриваются способы вычисления ROI, отслеживания применения знаний на практике, а также использование геймификации, микрообучения и LMS-систем для повышения эффективности. Читайте, чтобы понять, как сделать корпоративное обучение действит
Руководителем быть тяжело, но еще тяжелее управлять тем бизнесом, которым сам же владеешь. Это неудивительно: в первом случае под управлением находится чужая собственность, во втором — купленная на свои кровные сбережения. Любая ошибка, допущенная при ведении бизнеса, может привести если не к банкротству, то как минимум к плачевному финансовому положению в долгосрочной перспективе.
В попытке не допустить подобного сценария многие предприниматели достигают обратного эффекта. И если какие-то из ошибок м
Одни могут сломаться в результате нового брошеного вызова, а другие, наоборот, станут сильнее. Последние способны не только спасти имеющийся бизнес, но и расширить линейку предлагаемой клиентам продукции и географию собственного присутствия. Нельзя не упомянуть и о теории развития лидеров. Разработали ее в начале прошлого века. При этом каждый новый шаг по-разному:
Воспринимается.
Осмысляется.
Выполняется.
В деловой сфере методика ВРЛ позволяет рукоодителям добиться высокого уровня лидерства
Исследования показали, что больше всего на работе люди страдают от одиночества, и это мало зависит от сферы деятельности. Хуже всего приходится фрилансерам и удаленщикам, но есть риск и для работающих офлайн. Чем это опасно и для человека, и для бизнеса, к чему может привести и как компании с этим могут бороться, рассказываем в этой статье.
Хотите ли вы признаться или нет, но большую часть своей взрослой жизни вы проводите на работе. Работа занимает существенную часть времени и, как показало исследовани
Вы руководитель и не знаете, как же можно уйти в отпуск и при этом не беспокоиться, что в компании начнётся хаос? Тогда ознакомьтесь со статьей, она точно решит одну из проблем, которые распространены во многих компаниях.
Почему же у многих менеджеров не получается просто взять и забыть о своей работе хотя бы на несколько дней? Желание отдыхать у управленцев и руководителей можно описать одной простой фразой: и хочется, и колется. Каждому менеджеру хочется взять, рвануть на отдых, забыть обо всех делах.
38 мин. назад
43 мин. назад
1 ч. 7 мин. назад
1 ч. 10 мин. назад
1 ч. 16 мин. назад
1 ч. 24 мин. назад
1 ч. 29 мин. назад
1 ч. 38 мин. назад
Ну тут важно найти надежного поставщика. Мы такого методом проб и ошибок нашли и теперь вот только у них и закупаем оптом. Отличный ассортимент, широ
Статья отличная! Разница между термотрансферными и самоклеящимися этикетками теперь ясна, особенно важна информация об устойчивости к внешним воздейс
Интересная завязка! Но как именно будет реализована эта "революционная идея" с расправой родственников? Будут ли показаны сами акты насили
Отличная статья! Я как раз искал информацию о разных типах этикеток для моего небольшого бизнеса. Разница между термотрансферными и самоклеящимися т
Важно найти поставщика, важно подобрать качественное оборудование, которое прослужит без ремонта ни один год. Мы вот здесь все насосное оборудование