¿Puede un contrato laboral incluir cláusulas que estén en desacuerdo con las ...
¿Puede un contrato laboral incluir cláusulas que estén en desacuerdo con las leyes de salario federales o estatales? | Saenz & Anderson | https://www.saenzanderson.com/ | Martin Saenz | Ilona Demenina Anderson | (305) 503-5131 | 20900 N.E. 30th Avenue, Suite 800, Aventura, Florida 33180
Un contrato laboral con su empleador no puede contener cláusulas o lenguajes que estén en contra de la ley federal o estatal que regula el pago de salarios, si existe ese lenguaje, ese lenguaje es nulo y el contrato pueda que sea ilegal.
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Un contrato laboral con su empleador no puede contener cláusulas o lenguajes que estén en contra de la ley federal o estatal que regula el pago de salarios, si existe ese lenguaje, ese lenguaje es nulo y el contrato pueda que sea ilegal.
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