¿Qué debo hacer si mi empleador me trató como contratista independiente cuando...

¿Qué debo hacer si mi empleador me trató como contratista independiente cuando debí haber sido un empleado? | Saenz & Anderson | https://www.saenzanderson.com/ | Martin Saenz | Ilona Demenina Anderson | (305) 503-5131 | 20900 N.E. 30th Avenue, Suite 800, Aventura, Florida 33180
Si su empleador lo trata a usted como un contratista cuando lo que debería hacer es tratarlo a usted como un empleado, usted debería de ver un abogado porque lo que necesita saber es qué leyes lo protegen y generalmente las leyes laborales solamente lo protegen si es que usted es un empleado.

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