Как правильно уволить конфликтного работника (ч. 2)

Услуги специалистов: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/

Сегодня мы продолжим говорить о том, как правильно расстаться с конфликтным работником. Какие шаги нужно предпринять, чтобы увольнение прошло относительно спокойно и как проводить «переговоры на увольнение» смотрите далее, в нашем видео.

Рекомендуем вам выработать правильную технику общения при увольнении.
Разделим ее условно на 4 этапа.
Этап №1. Примирите работника с увольнением.
Этап №2. Обговорите дату увольнения и размер выплат
Этап №3. Оформление документов
Этап № 4. Постарайтесь расстаться мирно.

Досмотрите видео до конца и НЕ ЗАБУДЬТЕ ПОСТАВИТЬ ЛАЙК!!!

Материал подготовлен ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольгой Мукусий.

Читайте: https://rosco.su/consult/kak-uvolit-rabotnika-instruktsiya-dlya-rabotodatelya/

ВАМ могут быть интересны:
Как правильно уволить конфликтного работника?: https://youtu.be/JJSaatxPQiE
9 шагов к действию если вас сократили: https://youtu.be/Rps4mbcXS8s
Поиск работы и соцсети | Советы рекрутера: https://youtu.be/6PT7ij6W420
Удаленная работа. Как устроить работу на удаленке?: https://youtu.be/7TmuOo7GmAI
Собеседование. Как пройти? 10 самых распространенных ошибок: https://youtu.be/fgU1EjgIKmc
Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо".

Будь в курсе последних новостей, смотри и читай нас там, где тебе удобно: Канал на YouTube - https://www.youtube.com/c/RosCoConsultingaudit/
Facebook - https://www.facebook.com/roscoaudit/
ЯндексДзен - https://zen.yandex.ru/roscoaudit
Instagram - https://www.instagram.com/rosco_consulting/
https://rosco.su/

Видео Как правильно уволить конфликтного работника (ч. 2) канала RosCo | Consulting & audit